我是一名会计，从业有4年了，现在的工作是我的第二份儿工作。
我的第一份儿工作也是会计，那个时候我刚刚从大学走入社会，想边工作边考研究生，于是就在老家的一家会计师事务所找了一份会计的工作，就这样入了会计这行。
后来，我不想考研了，在原来的公司待得也烦了，就在朋友的介绍之下，向现在的单位投了简历。
第一次给我面试的就是我现在的这个领导，那时候看她挺和气，挺好的一个人。
面试的时候，她还特地跟我说，说单位现在不景气，财务上可能没有那么多工作，希望我在做财务的同时，也做一些办公室的事儿，我答应了。
现在想起来，那时候的我真是傻，怎么就那么答应了呢！
入职之后，在我和上一个会计做交接的时候，看着单位那十几年的烂账，我真是想死的心都有了。看着那些乱七八糟的账目，东边一本西边一册的账本凭证，我头都大了。
不过，那时候觉得，也就那么一段时间，等过一段时间，理顺了也就好了。谁知道这一段时间好长，我加上上一个会计和一位兼职的会计，三个人，连续加班了三个月才勉强把账目理顺了。
好不容易理顺了，我和单位上一任的会计也交接完了，以为事情真如她所说的那样没多少了。可是，事实是，这才刚刚开始。
我到现在为止，在这个单位工作了将近两年的时间了，我真正意义上的作为财务的工作，其实没多少。平时都是做办公室的活儿比较多，甚至有时有些关于党建、党组织和需要单位领导开的会也需要我和另外一个同事去。
其实，这也不算是最过分的，最过分的是，作为一个单位的领导，作为一个单位的第一把手，她居然把所有的过错都推给下属。
最典型的一个例子就是，有一次，她在办公室的微信群里面发了一个关于债权人的信息，信息里也只是说我们单位欠X债权人多少款项，其余什么都没有提。
刚好那天我出去税务局办事情，从早晨一上班到下午下班我才回到单位（我在单位住）。第二天，我又在办公室忙了一整天，微信啦、QQ啦，都没时间看。
后来同事问我有没有给债权人款，我一脸懵逼，啥都不知道。还问我同事给谁打款。
同事把事情告诉我，让我赶紧给领导回一下信息。我回信息说关于给债权人打款的事，她在群里就火儿了，说我不尽职，说我的忙是找借口。连我跟她确定打款信息她都以她太生气而不给回复，拒绝把打款信息给我。
面对她这样的怒火我很生气，然后没有再与她进行沟通，因为从以前的经验来看，就算我说再多，她都不会理会。在她的观念里，不是单位的事情最重要，而是她自己的心情，她自己的事情最重要。当她需要别人做某些工作的时候，永远不听不看下属是不是还有其他急需要完成的工作没完成。她要求的是永远将她的吩咐放在第一位。
而真正让我下定决心要辞职的，是发生这件事之后的第二天。
第二天下午的时候，我找她拿发票章盖章。
她说她前一天生气，是因为我没有及时给A公司开票，这可能导致我方违约，会为单位造成经济损失。
可是，在前一天我们争执的根本就不是这个问题。
那一瞬间，我突然觉得好没意思，我突然发现我在这个单位看不到希望。该是我离开的时候了。
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