今天下午和一位长辈交流，请教工作经验，把自己这一年来的困惑、现阶段自己的一个个人成长和工作的困境和盘托出，谈话之后收获非常大：
首先，我们很多时候会给自己画地为牢，让自己的想象中的困难把自己局限住。自己在和学生谈话时，经常鼓励学生要大胆尝试，要不怕困难，很多时候我们是被自己想象的困难所打到，而不是自己实际遇到的困难。可是现在发现自己也犯了同样的错误，这一年来自己在工作上和与领导相处方面都遇到了很大的困惑，给自己的生活造成了困扰，也想去找一些资源，寻求帮助和指导，但是自己有很多的顾虑，却迟迟没有行动，这些想法一直都只在自己的脑海里，今天还是这位长辈说今天有时间自己才去交流，以后当自己想要去学习、想要去请教时，不要害怕，不要顾虑那么多，要勇敢的走出去，只有走出去，你才能更好地突破自己的困境，才能跳出井底之娃的思维，才能有机会获得更多的资源与帮助。
其次，自己存在时间困扰，感觉自己一年到头都很忙，但是工作上却没有较好的突破与成就，很重要的一个原因就是自己的目标不是那么的明确与清晰，虽然有一个学生党建的方向，但是如何做好顶层设计，工作开展的抓手是什么？自己想要达到的效果是什么？这一切都不明确，目标不明确的后果就是执行的过程中会很容易受到外界的干扰，不能够坚持自己最初的选择，很容易偏离自己的航道。此外，自己很多时候自己还会有贪心的毛病，想要的东西太多了，就会导致自己所有的工作、所有的工作都是均衡发力，而不能有重点的突破，导致自己想要的理论提升，想要思考的工作都不能如愿进行，经常是被一些临时的任务所左右。归根结底，还是自己的目标性不强，目标性不强就会导致动力没有那么足，进而就会导致受外界影响比较多，工作也好，生活也罢，一定要有自己明确的目标，这个目标要清晰，可执行。
最后，自己这一年来，人际关系处理给自己带来的困扰也比较大，年初因为自己的工作不被认可、不被肯定就开始消极怠工，不愿意去做一些事情，但自己没有意识到这样一来自己就会失去很多锻炼自己的机会，自己进步的速度也会慢下来。前辈指出自己之所以这样是因为自己太在意别人的看法，太想得到别人的肯定，根源是自己没有建立自己的价值判断体系，自己的价值标准没有固定下来，所以需要别人的肯定和认可来获得成就感。是啊，认可了又能怎么样呢？自己更加卖力的去做也许是自己不那么喜欢或者不愿因去做的事情，越来越偏离自己的目标和航向，不认可又会怎么样呢？像现在这样最后损失最大的不还是自己吗？所以，要有越挫越勇的骨气，不认可我就努力做得更好，让自己真正的强起来，还怕不被别人认可吗？
综合上面，这一年自己的的困惑、痛苦，一方面是因为自己能力不够强，没有过硬的本领，不能坚持自己的目标，另一方面，是自己的内心不够强大，包容性太差，情绪易被外界干扰，所以2021年，要自我修炼，让坚持、包容、输出成果成为自己的关键词，让自己真正强起来，还怕别人不认可吗？
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