今日早起打卡
开心又激动地迎来了金三班的毕业，并且还和我的好搭档一起得到了TOP死党的荣誉，还是可以兴奋一下的。
金殿堂系列的课程主要是针对从事培训工作的人而开设的，分为金殿堂一级、二级、三级，其中一级主要是针对企业大学校长、培训总监这样的人群，主要价值在于建设培训体系，打造学习型组织；
二级主要是针对企业培训经理、培训主管这样的人群，主要价值在于设计培训项目、开发培训课程；
三级主要是针对培训主管、培训专员这样的人群，主要价值在于认清自身定位、玩转培训事务。
因为工作时间和地方的问题，我参加的都是线上班，我是去年下半年加入金殿堂二级的学习的，虽然是线上微课，深度和交流都不如线下来的更深刻，但仍然感觉收获挺多的。于是果断又加入了金殿堂三级的学习，也算是补补一直以来的短板。
三级的课程分为三个篇章，分别是角色认知、项目运营、自我精进，整体学下来，我个人的收获也主要围绕着这三个部分：
一、每个培训人都有着不同的从业背景和经历，可能也有着不同的发展目标，有时候，我们不仅要加油往前冲，更应该知道前方是什么？为什么往前冲？有哪些装备能够更快？第一篇章的学习强迫着我去思考身为职业培训者的这三个终极的问题：“我是谁——我的角色定位是什么”“我要到哪去——我应该为企业提供什么样的价值”“我怎么去——我还有哪些不足怎么提升才能达到”。当我想清楚这些问题，会发现日常琐碎的工作好像都变得有了意义。
二、经验是可以积累的，但如果有一种方式是成长最快的，那一定是共享他人的经验，这一点在项目运营篇的感受最为深刻。从方案解读到宣传开场，从危机处理到评估收尾，每一节微课真正做到了微而不碎。
三、学习是一种信仰，系统性的看待工作的价值，才能帮我们摆脱事务性工作的烦恼。工作的态度也就是生活的态度，始终谦虚，始终热情，勤学习、多思考。
PS：从事培训工作的伙伴可以了解一下这个系列的课程，认真学下来，肯定收获颇多的。
回顾学习之路，对学习这件事也有了些许的感慨：
有句话是这么说的“成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多。”学习这件事本来就是很痛苦的，因为思考会让人变得清醒。我记得之前在朋友圈看过一篇文章大意是这么说的：我们生活中的很多人都不愿意吃学习的苦，但却因为如此，常常挨生活的锤。为什么有些人宁愿承受生活的苦，却受不了学习的苦呢？那是因为生活的苦难可以被疲劳麻痹，被娱乐转移，无论如何只要还生存着，行尸走肉也可以得过且过，最终习以为常，可以称之为钝化；而学习的痛苦在于，你始终要保持敏锐的触感，保持清醒的认知和丰沛的感情，这不妨叫锐化。简而言之就是：生活的苦，会让人麻木，习以为常；学习的苦，让人保持尖锐的疼痛感。
我们的周围有很多人总是在学习的路上，在扩充自己认知的方向上努力，可是有些人就是得过且过的一天算一天。在我看来，所谓活到老学到老，学习应该是一件长期的事情，不一定非得是书本知识的学习，有时候去看看这个世界或者周围发生了什么都可以是一种学习。其次学习应该是一件坚持去做的事情，任何事情只要加上了“坚持”二字，难度就会立马翻好几倍，但事情成功的奥义往往就隐藏在这两个字上面。
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