沟通的艺术是「说」和「听」的艺术。
「倾听」就是在做一个好听众,鼓励别人多聊聊自己。并且不要急着发言下定论,多思考语言背后所传达的隐性意义。
「说话」要如梁实秋先生所说:谈话和写作一样,要有「主题」,有「腹稿」,有层次,有头尾,不可语无伦次。
关于社群,如何说「对」话,活络社群热情,激发老铁潜力,参与者有所「得」,分享者有所「长」。
001 【服务链接第一步,讯息传递很重要】
好印象从加微信的第一句开始,清楚简约的个人介绍和加入原因。第一时间的初次交谈,倾听和保持开放的心,有来要有往。如果时间不对,说明原因,择期用心再交流。
002【活动期间的连繫,贴心关怀同理心】
先从要求自己本身做起,做事要靠谱,凡事有回应,多为他人着想,这是「信任」的开始。
多称呼对方名字,肯定的言语,好听的话,真不真诚,一听就知道。
003【最佳的社群运营,一起共同都成长】
妳好、我好、大家都成长,活动的要求尽可能事前规画好,事前预告给予充裕的准备期。过于急迫和紧急,有可能打乱老铁工作节奏,老铁输出内容也可能未尽完善。事前做足准备,事半而功倍。
让多一点的沟通在「情感」的交流上,经验的分享,而非「事项」说明上。
上述3点是我对于自己未来的必須「做到」,在运营学院收获很多,可以不断的梳理自己可能犯的错误。也在「冲鸭团队」的优秀老铁们身上学习不少,车车、许CC、seeing、C蒙……晨起夜晚的贴心提醒、制作海报重点分享、各种花式的打call 。哇!再华丽的言语,都不如妳们满满的热情。
热情 -- 是學習的沟通力我想「热情」就是最好的沟通语言。藉此再次谢谢幕后工作小组成员们,感谢付出,社群标竿。
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