一、第5级经理人
平和、执着、谦逊、无畏、顽强、专业，公司利益高于个人财富名誉，内部提拔
二、先人后事
（聘用杰出人才，合适人选上车，有内在驱动自我调整，不用管理勉励，；不合适的请下车越快越好；内在性格天赋能力职业道德决心，大过知识背景技能）；
三、训练有素的思想
a.直面残酷的现实，不失信念，建沟通渠道，多提问题，知无不言、争论、不指责，最佳方案，做正确决策，积极行动执行无误；
b.刺猬理念：简化，三环理论（对什么充满热情、在什么方面最优秀、经济回报），有机会在哪方面做到最好，会有巨大动力，只求不增长太快；不涉足无关行业，不乱收购，除非利于三环和飞轮；
四、训练有素的文化
1框架内自由和责任，无需管理2.自律高自愿担责3.信仰三环理论，清除任何无关事项；初期用合适的训练有素的员工、再思想、再行为；
五、 技术加速器
技术服务于三环理论；
六、飞轮
任何单独的力量，作用于飞轮上的合力之一，飞轮转速，循序渐进，没有瞬间的奇迹；
厄运之论：错误的收购行为、新人上任废除前代领导者的努力成果改变飞轮；
后记：
只要你不计功利，就能做成任何一件事；
从事十分在乎的事业，坚信目标与宗旨，会顺其自然成功
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