一心网：如果不是特别喜欢听相声的朋友，可能会对今天小心想和大家聊的这两个人，高峰、栾云平的名字有些陌生。那么没关系，小心先来简单介绍一下这两个人的基本资料。
高峰：1983年5月12日出生于天津，毕业于天津农学院，北京德云社相声、快板演员，德云社总教习。相声门师从相声名家范振钰先生，西河门师从曲艺老艺人金文声先生。
栾云平：1984年3月20日出生于北京，北京德云社相声演员，毕业于清华大学。2006年德云社成立十周年庆典前夕，同何云伟、曹云金、孔云龙、于云霆一同行了拜师大礼，成为了郭德纲的正式入门弟子。现任德云演出一队队长。
如果是平时经常听相声或者听德云社的朋友，基本就会明白为什么会有本文标题中的一问“企业为什么必须留下且重用高峰、栾云平这样的员工？”
如果说德云社中，演出最为受观众喜欢的演员是谁的话，那么第一肯定是郭德纲、于谦二人，在此之后，可能会是岳云鹏、郭麒麟、烧饼（朱云峰）、张鹤伦、闫云达、孟鹤堂、张云雷及各自搭档。但是很少有人会提到高峰和栾云平，这是为什么呢？是因为高栾二人相声说的不行吗？如果不行，为什么每每有重要演出，高栾二人的上场排位，都仅次于郭于二人？
关于这种说法，如果是个相声的外行，或者说是刚听相声不久的网友而言，这么说或许还有情可原。但是如果是听了相声很多年的网友，就会明白，首先高栾二人的相声基本功其实非常扎实，以逗哏的高峰为例，贯口、快板、曲艺都可圈可点。而且根据郭德纲和德云社其他演员的评价，高峰都被公认是在相声上非常用功刻骨的人。
但是为什么高栾并没有像德云社其他相声演员一样大红大紫呢？这背后有几点原因：其一是两人的表演风格偏温和，表演场面很少出现像其他德云社演员一样火爆的情形；其二是两人的表演节目，多半以文哏相声和传统相声居多，虽然最大限度地保留了传统相声的表演技法，但所以对于年轻人而言，包袱笑料相对较少，三俗的段子就更少。这对于当下的市场环境和消费者口味而言，明显太淡，不够刺激。也有相声爱好者说，高峰可能是最推崇少马爷（马志明）相声表演风格的艺人，但是却始终无法得少马爷之精髓。
然后我们再来两人目前在德云社的地位：
首先是高峰，高峰是德云社的“总教习”。这个名称相对有些传统，离开相声这样的传统行业，很难在其他行业再听到。由于相声传承的特殊性，所以至今为止，依旧保留了“口传身教”的传承方式，即讲究拜师、讲究师承，由老艺人手把手教新演员相声技巧。
德云社形成一定规模后，为了更好地进行相声的传播和继承，所以设立了“德云相声传习社”，即德云社的相声学校。对相声感兴趣，想要从事这个行业的孩子，需要先通过该学校的培训和考试，最终合格后才会留在德云社，其中资质和天赋较好的，进一步有可能成为德云社知名演员或者郭德纲门下的弟子。而高峰，正是担任了德云相声传习社的总教习。
毫无疑问，任何一个行业和企业的发展和壮大，可持续性地人才培养都是最至关重要的因素。企业归根结底，比拼的是人才。而高峰的职位，无疑就是可以直接影响德云社未来能够走多远的重要岗位。能够在德云社里担任这个职位，需要具备两个最基础素质：其一是相声功底必须过硬，不然不可能培养和发掘出优质的相声人才；其二是人品必须过硬，不然决不可能为人师长。
然后我们再来看栾云平，这个人最先引起小心注意的，是他的学历。众所周知，说相声的演员中，幼儿失学的居多，哪怕是现在已经功成名就的郭德纲，学历最高也不过是初中辍学。虽然伴随着德云社一步步地发展壮大，德云社慢慢有了一些具有大学学历的相声演员。但是像栾云平这样毕业于清华大学这种中国顶尖大学的相声演员，依旧是凤毛麟角的（徐德亮毕业于北京大学，但是早已离开德云社）。
栾云平加入德云社很早，2006年时，和何云伟、曹云金一同正式拜师郭德纲。而如今十年过去了，何云伟、曹云金二人早已成为郭德纲眼中“欺师灭祖”的“叛徒”，只有栾云平依旧坚持留在了德云社，并且兢兢业业，从未从媒体上听到过什么关于他的负面传闻。
德云社现在的演出方式，是把演员分成几个队伍，比如德云一队、德云二队、德云三队等等。而每个队伍，都是由一对资质较老、名气较大的演员担任队长，带领普通演员形成一个梯队。这样无论是之于队伍内部，还是观众而言，都更具备可持续性和成长性。毕竟相声演出不同于其他商业，消费者对于知名演员的推崇是毋庸置疑的。
而栾云平，首先是德云一队的队长，从这点可以看出其资质之老，相声功底之扎实。其次，其实郭德纲曾多次在演出中提及，栾云平是德云社的“大管家”，主要负责德云社各个队伍之间的演出安排。这个职位权力就更大了，要知道，对于演员而言，演出机会的多少、好坏，直接能够决定一个演员演艺生涯的走向，自然也就决定了每个演员的收入水平。
而能够担任这个职位的人，同样需要具备两个素质：其一是对德云社所有演员的水平要了如指掌，什么样的演出适合什么样的演员去，做出合理的安排；其二是必须能做到公平公正，一碗水端平，要不然势必会影响整个德云社的内部稳定。
我们再来看看德云社内身份非常特别的两位，首先是郭麒麟。作为郭德纲的亲儿子，德云社的“少主”，虽然郭麒麟在德云社并未担任任何名义上的职务，只是四队的“普通演员”，但是孰轻孰重，大家都是心知肚明的。
而岳云鹏，以及其搭档孙越，自打何云伟、曹云金走后，岳云鹏成为德云社力捧的演员。我们通过打开现在的德云社官网“艺人风采”一栏就会发现，现在的岳孙二人，已经不再像其他德云社演员一样归属于某个队伍，而是直接放在了郭德纲、于谦之后，可见岳孙两人在德云社的地位和位置。
但为什么即使是大红大紫如岳云鹏，却并没有被郭德纲委以管理的重任，却是把管理德云社的重要工作，给了高峰和栾云平呢？除了前面我们提到的，二人专业技术过硬，且人品信得过以外呢？
这里小心就要提到一点，在企业当中，每个员工的能力和品性，最终决定了他适合做什么。岳云鹏由于出身的原因，所以哪怕现在已经大红大紫，但是不自信和不善交际的性格特征，依旧十分明显。这样的性格，就决定了他绝对不适合从事管理类的工作。
而像张鹤伦、烧饼（朱云峰）这样的演员，他们有天赋、有才华，且已经开始被德云社关注，列入了重点培养的目标。但是以这两人的爱玩爱闹的性格，进行管理工作同样并不适合。
就像统兵作战，张鹤伦、烧饼（朱云峰）这二人的特征，就是典型的将军，适合冲锋陷阵，他们也十分享受征战疆场的感觉。而高峰、栾云平这二人的特征，更像是行军司马和粮草官这样的职位，兵马未动、粮草先行，他们对于一场战役的胜利与否，作用同样至关重要。
而像何云伟、曹云金、徐德亮这样的演员，可能更像是三国里魏延的存在。能力，不可否认是有的，但是由于种种原因，最终一定不会甘心屈居人下，独立门户是必然的事情，只是时间早晚。只不过，相比曹云金离开德云社至今依旧还算光鲜靓丽外，另外两人基本要么靠继续蹭德云社和郭德纲热点为生，要么就只能是或终身背负骂名，或泯然众人矣。成王败寇，在此三人身上，被展现得淋漓尽致。
归根到底，人生并不怕因“虽千万人吾亦往矣”而背负的非议和骂名，但前提是你得认得清自己究竟有多大能耐，几斤几两。过于高看自己，好高骛远、眼高于顶，是职场人和创业者失败的重要原因之一。
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