在家办公的日子，真的觉得分外的难受，特别想去办公室。有时候特别跟直接领导语音说工作，莫名的就有一种焦虑感。
很多时候，我觉得她给人传达的信息就是：你怎么就听不明白呢？或者怎么就说不明白了呢？又或者叹一口气，停顿几秒钟，然后再继续说~，所以跟她沟通的时候，会有一种压抑，有时候又会很焦虑，不知道要怎么干才好~
我一直在反思我自己，一开始我觉得是因为我业务不熟悉，跟不上她快速运转的思维，又或者她考虑的更多，我想的太少，我在自己身上找各种原因，以至于最后我开始怀疑自己，还能不能干这份工作？还有没有能力干这份工作？因为真的不知道怎么干了，这是干行政工作近十年来最受打击的半年~
在她的眼里我真的这么差吗？不，我不是那样的啊，曾经我的工作很受领导肯定啊
回想着这一段时间来，自己遇到的问题。有时候做工作，她几乎要指导你到细节上。比如给大家发一个很平常的通知，她说，你不能这么写，你要那样写......；或者一件事，她说，你这样做不行，你得这样做......；又或者你按照自己的想法做了，然后她说，你不能按你以为去做，你得去问问某某某实际是怎样的，之后我再问别人，她又说，你自己是怎么想的？为什么老在问？
一些工作讨论的会议上，她哒哒哒的说了很多，然后问大家有什么意见，都回复挺好的，就按您说的办就行了~，然后她又说，你们为什么都不发表意见，我一个人在这里哒哒哒的说，你们也拿点自己的意见啊，啥都要等我安排吗？
以至于后来，我不知道是要按照我的思路去做，还是要问问别人，不知道到底怎么做才能行~。我有时候会想，一个高职位的人，为什么工作要指导到具体的细节，甚至到一句话怎么说？为什么不能做做类似于高层应该做的顶层设计、更宏观的工作呢？很多工作，抓得太细，大家是没法用自己的思路去做的。既要抓过程，还要看结果，谁不累呢？
我们最终的目的是把事情做完，做好，为什么不能给大家一点自由飞翔的空间呢？
至于我自己，确实也存在很多问题，有时候遇到一件事，思维太发散了，互相之间考虑的不在一个点上。有时我也问自己，是不是因为实在见得太少了，所以，有些东西根本想不到，所以他们说到的时候我会觉得陌生......
疫情期间，我对自己思考很多，自己的问题也很多，需要改正努力的更多。2020年，如果真的没有做的更好，说真的也都无法面对自己了。
我也在给自己期限，如果能适应，就好好的再努力一把做出成绩，后面有机会就尽快调岗；如果真的不能适应，觉得分外痛苦的话，那就想办法，再找其他的出路，但是对于一个奔四的女人来说，一份合适又喜欢的工作，真的太难了~
我有时候，会想着是不是也和其他的同学一样，回去老家，买属于自己的房子，开一家店，赚够花的钱，能照顾上孩子，离爸妈近，也辛苦，但也不至于像现在这样，似乎给回去的生活披上了彩衣，觉得分外美好。
但事实上，任何事情想象的时候都是好的，但是真的到了那个时候，还是会有各种各样的烦恼。所以，现在最现实的事情就是，做好自己，做好手上的每一份工作，然后攒更多的钱，有底气的回去。
人，要面对现实，解决问题，沉溺于各种幻想是不切实际的，最实际的就是做好手上的事，拿到让自己满意的工资，加油吧~
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