面试官问你职业规划，是想知道你的未来个人奋斗史吗？
你大讲特讲十年二十年之后要如何如何，这种大饼你只能结婚的时候和老婆画她有可能信……不是国企，有多少人会在一家公司一待多少年不动窝的？和一个陌生的妹子说了几句话，连未来孩子上哪所大学都想好了，你想太多了……
这不是面试官有没有意思的问题，这是你真没懂她要问什么。
面试官是想了解一下你对自己职业发展的想法，你对这个职业包括行业有什么了解和理解，你下一步的职业目标是什么，能不能和公司的发展规划契合，从中可以判断出你的心态和性格，你的稳定性和上进心等。
有人毫无计划，证明没想法；有人年少张狂，证明不成熟。
你说未来的职业目标是当公司的董事长，这不是认真回答，这是瞎扯淡……公司不是你创办的，你也不是资本大鳄，你只是一个打工仔，你几时听过打工仔打成了董事长的故事？
除非你另起炉灶自己创业了，有一天飞黄腾达变成董事长，但这和眼前应聘的公司有什么关系？面试要时刻保持现场感：证明自己是适合这个职位的人！
面试官想听到的是：你能随着公司发展一起成长，而不是你的宏图大志，不是你想成为海贼王的梦想，不是你的诗和远方……凡事多换位思考，更容易找到症结所在，一旦陷入自己瞎捉摸拍脑袋的模式，就容易钻牛角尖。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老梆菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者，《妇女之友》职场专栏作家。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！
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