微商公司化：4R团队执行力体系
第一讲主题：微商业绩定律 电商业绩定律：
业绩背后是团队，
团队背后是文化，
文化背后是心态，
心态背后是投资；
第二讲主题：结果导向的微商执行力
为什么要结果不要任务？
结果的三大假象
九段秘书如何做结果？
第三讲 执行型人才的4大标准
客户价值
结果导向
信守承诺
永不言败
第四讲 执行力的48字真经
1. 执行的8字方针:认真第一，聪明第二
2. 执行的16字管理原则:结果提前， 自我退后，锁定目标，专注专业
3. 执行的24字流程:
a) 决心第一，成败第二(执行前)
b) 速度第一，完美第二(执行中)
c) 结果第一，理由第二(执行后)
第五讲主题：4R管控系统
R1：结果定义 行动不一定有结果，不行动永远没有结果
R2：一对一责任 千斤重担众人挑，人人头上有指标。
R3：跟踪检查 团队不会做你希望的，只会做你检查的
R4：即时激励 奖惩不能过夜，一定要及时的发出。作为一个优秀的管理
者，一定要细心的观察每个团队成员细小的变化，即时沟通，即时激励！
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本文标题：执行力体系
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