灵活就业人员有社保补贴？满足2个条件，一年能省3600多元？

灵活就业人员参加社保是没有补贴，如果灵活就业人员属于就业困难人员，满足条件是可以享受社保补贴。

比如说说灵活就业人员没有工作，属于下岗工人，是否属于就业困难人员呢？简单点说，能否享受社保补贴呢？

首先，我们来看一看哪些人属于就业困难人员呢？

第一条件是年龄要求男满55周岁以上，女满45周岁以上且在法定劳动年龄内。

第二个条件是有劳动能力和就业要求且登记失业9个月以上就业困难人员，包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人等。

其次，申请社保补贴最关键的也是最重要的一个程序，就是认定就业困难人员，必须经村（社区）、镇社保所、县级就业中心层层把关认定的建档立卡就业困难人员，如果不符合规定，不能享受社保补贴。

就业困难人员社保补贴申请流程如下：

符合条件的就业困难人员，首先到户籍所在地村（社区）办理就业失业登记证且登记失业9个月以上，经核查如实，且公示无误后，可以申领最少3年、最多4年11月的社保补贴，采取先交后补形式，其中职工养老保险每月社保补贴300元，职工医疗保险每月社保补贴100元。如果真的能享受到社保补贴，一年最少可以节省3600元的社保费，可以很大程度上缓解缴费压力。

其实除了就业困难人员享受社保补贴之外，国家也鼓励企业能够接受更多的大龄就业困难人员。只有多方努力才能解决就业困难人员社会保障等问题。

最近有一位下岗工人对我讲，他参加的是灵活就业人员的养老保险和医疗保险。据他说每年要将近拿出12,000元来缴纳养老保险和医疗保险，对于他来说就相当于1/3的年收入，对于他来说有很大的缴费压力，有多少次想放弃但是又坚持了下来，希望能得到社保补贴。

最后跟大家分享的就是社保补贴并不是所有地区都有，所以大家如果想了解社保补贴的相关政策，可以到所在地区社会保障服务中心咨询工作人员。