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文/夜渔
朋友圈读书打卡第40天，我摘录了《未来简史》里的一句话：“想要不被淘汰只有一条路：一辈子不断学习，不断打造全新的自己。”
这句话在以前我是不认同的，即便认同，我也是把它当做毒鸡汤。
现在回过头去想，为什么我现在又认同了？我有两点思考，也可以说是感悟。
第一点就是山东的文化属性，我从小接受的教育就是求稳，大学毕业后找一份什么样的工作呢？稳定的。
什么样的工作是稳定的？在山东人看来就是公务员。
像我这种不适合当官的，在车间里工作就是稳定的。
所以我大学刚毕业那几年，我换了很多份工作，我身边所有人都认为我不踏实，就是因为我的行为和山东人一贯的思想起了冲突。
他们总想把我拉回他们的思想当中，找一份工作，安安稳稳的干一辈子。
我也不觉得这样的思想有错，可能有很多人喜欢，但那不是我想要的，我认为的稳定和他们认为的稳定有着明显的偏差。
我认为的稳定是通过不断的学习提升自己的能力，只要我有足够的能力，我就会足够稳定，我就不会担心有一天会被时代所淘汰。
他们认为的稳定是依靠外部力量，短期内是享受是安稳，长期就会发现，毫无安全感，甚至失去了生命力。
我求的是内，他们求的是外。
为什么很多人没有安全感？
因为你啥都不会，你的内在没有能量，所以就想通过外在去获取，去依靠甚至依赖别人，然后就会对别人提出很高的要求。
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当年我在一家制造汽车的公司车间里实习，我所在的车间是生产发动机的，上着三班倒的工作，每周一换班。
实习的第一个月我没有什么感觉，也没有什么想法，直到第二个月，我发现自己就像一个机器人，每天都在做着同样的工作，不感兴趣，没有任何提升。
最关键的是，当你感觉你的工作任何人都可以做的时候，这也就意味着未来的某一天它完全可以被机器人所取代。
那时候我就特别关注人工智能，所以我一直在想的是，我现在可以做着这份工作，可是等到我四五十岁的时候，万一我的工作被机器人取代了呢？那时候我什么都不会，年龄也没有了优势，再去找工作？谁会要我？
每次去商场，准备结账的时候，看到自动收银机，我就会想，收银的岗位早晚会取消，现在还是适应阶段，等到人类完全习惯了之后，这个岗位就不需要人了，那时候就会有大量的人失业。
如果这些收银员能够想到这一点，她们现在就该为未来做准备了，而不是待在所谓的舒适区，等着时代逼着她们被动淘汰。
前几天和朋友聊天，我说，无论在哪家公司工作，一定不要被公司的平台给欺骗了，尤其是大平台，往往会给你产生一种误导，让你感觉仿佛自己很牛，其实一切都是假象。
无论在哪个时代，什么样的能力才是最核心的能力呢？
当你不依靠公司这个平台了，你还能赚到钱养活自己和一家人，这才是最核心的能力。
因为每家公司都有倒闭的可能，这不是你想不想考虑的问题，是你必须要考虑的问题。
否则，人无远虑，必有近忧。
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第二点就是没有所谓的鸡汤，或者所谓的道理，一切都是因人而异，都是不同的人给定义的。
同样一句话，同样一个观点，过去我不认同，现在我认同了，这句话并没有变，这个观点也没有变，变的是我。
同样一个观点，我认同，别人不认同，观点并没有变，只是人不一样。
透过最底层的观察，会看清很多东西。
所以每当遇到什么事情，我首先反省的就是自己，比如要做一个项目，我没有把它做起来，我就会想，为什么别人能做起来，而我做不起来？是项目的问题吗？可是有人做起来了，那么肯定就是我的问题。
抱怨外在的因素很容易，只有不断的反省自己才会持续前进。
还是那句话：我们能改变的只有自己。
当你认为自己稳定了，实际上你已经在退步了。
外在的稳定不是真的稳定，内在不断的前进才是真的稳定。
— END —
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