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【暑假日记27】教师面试评委怎么打分

【暑假日记27】教师面试评委怎么打分

作者: 吴老师教语文 | 来源:发表于2022-08-03 22:57 被阅读0次

    今天,学校领导联系我让我去一个乡镇,给他们选拔优质课比赛选手。

    可惜呀,我去不了,出行计划已经在十几天前就准备好了。

    不过倍感荣幸,竟然还能被人认为可以当评委。

    其实,我好久都没有进行过这样的实践了,参赛这样的事情,也是几年前了。其实,挺惭愧的,几乎不下游泳池的我,竟然成了游泳比赛的评委。

    现在想想,在当评委的过程中,我的分数是如何打出来的呢?

    每一次优质课比赛,都会制定许多的评价指标,作为评委,是不是一一对照指标给选手打分呢?现在我来回答你:不是。

    首先,时间比较短,评委的精力也很有限,大致听听完选手的讲课,就把分数打出来了,怎么来的呢?我觉得其实就是两个字“感觉”。当然,这个感觉也不是凭空来的,而是冥冥之中的判断,这个判断主要来源于两个方面:

    一是整体感。整体感很重要,每一个评委听完你的课之后,都会有一种强烈的感受,如果你的课堂看看抓住了评委,不用说,肯定分数不低;如果听完你的课,让评委感觉昏昏欲睡,怎么都听不进去,肯定是一个非常普通的分数。

    仔细想想,这个感觉,至少包含:你的讲课思路是否清晰,环节设计有没有层次感,对重难点的把握是否准确,有没有一个环节让评委印象深刻等等。

    二是重细节。看起来好像评委听课很马虎,实际上对于学科专业老师来说,她一定能够看出来你的板书是否漂亮合理,你的讲课有没有知识性错误,你的课有没有亮点,有没有创新等等,专业评委肯定一眼就可以看出来。

    至此,你的分数,只需要评委凭借“整体感”和“个别细节”就可以把分数打出来了。

    当然,评委个人也有自己的喜好,但是大部分还是可以达成共识的。

    以上,仅是我的个人看法,不妥之处,敬请同行批评指正。

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