我的第一个人生101个蓝图

作者: 静静成长说 | 来源:发表于2018-10-08 21:14 被阅读360次

          看到3.0的第一次作业觉得很有压力,心想为什么要写101个目标呢?为什么不是10个或是50个呢?为什么还需要阅读这几本书呢?对我又有什么帮助呢?很多的问题在我的脑海里闪烁,为了践行遇见更好的自己,于是开启了我的101个目标,去寻找我心中的答案。


    阅读这本幸福的方法第七章收获

    1.)热情是幸福的动力

    2.)我们可以为自己设定一些明确的目标,从平凡中寻求挑战,获取心流体验。

    3.)要在生活中做出改变,所需要的其实是勇气,而勇气本身不代表没有恐惧,而是感到恐惧的同时仍然付诸行动。

    4.)通常在越感兴趣的事情上,我们越能发挥自己的天赋,做这些事情既有意义又可以让我们乐此不疲,我们通常会在感兴趣的事(所热衷的事情)上更努力。没有热情,动机便会削弱;有了热情,不但动机会坚定,连效率也会提高。

    5.)没有任何热情,我们很快就会丧失兴趣。情感激发行动,热情则是我们的动力。

    6.)“人类最美丽的命运、最美妙的运气,就是从事自己喜爱的事情并获得报酬”

    7.) 人们对待工作有三种态度:任务、职业或使命感

    反思: 把工作当成是任务、职业,还是使命?据此反思之前所从事的所有工作。

    8.)如果我们的第一个问题是“我可以做什么”,我们就是在优先考虑实际问题(金钱或是他人期望的看法),第一个问题是“我想做什么”,即什么能带给我快乐和意义?那我们的选择才是以幸福作为衡量一切的标准。

    9.)MPS方法

    什么能带给我意义?

    解决问题、陪伴孩子快乐的成长、与家人友好的相处、音乐

    什么能带给我快乐?

    帮助更多的人解决问题、阅读、烹饪、跳舞、旅游、达到自己的目标

    我的优势是什么?

    爱学习、投入、热情帮助他人、有耐心

    10.)瑞斯尼斯基和简·达顿说过,“即使是在最受限制、最乏味的工作中,员工一样可以为工作赋予新的意义”。

    11.)若要获得更多的幸福感,就要明白我们对工作的认可有时候比工作本身更重要。

    12.)哈姆雷特说过,“事情没有好坏之分,只取决于你如何看待它”

    13.)幸福是内外因素结合的产物——我们所追求的目标以及我们所专注的工作本身。


    搞定III(11章至16章)感悟

    紧急问题:下一步行动

    思想激励行动,就是有用;思想取代行动,就是妨碍。——比尔.雷德

    最能说明问题的,莫过于行动——玛莎.格雷厄姆

    我要做什么?我的下一步行动是什么?

    不管我们的思想、愿望和关注点多么高尚、成熟和智慧,它们必须转化成具体的行动,否则一切都是空谈。不管我们获得何种程度的掌控(捕捉、明确意义、组织整理和追踪检查),都必须采取行动,才能保持掌控。无论进步有多大,都必须沉下来,把他们落实为具体行动才行,掌控力越强,视角越正确,就越能减少风险,我们才会更加愿意迈步跨入未知的领域。

    1万英尺:项目

    对自己、对身边的人要做到言出必行。对家人、雇主和雇员、朋友、房东、医生、牙医、债主等要做到言而有信。遵守诺言以后,你会惊讶地发现,生活是如此自由——约翰–罗杰

    我要完成什么?

    项目本质上是小目标,完成以后可以勾掉,以一年为单位,必须完成的工作,至少每周回顾一次。

    2万英尺:责任范围

    责任很好逃避,逃不了的是逃避责任的后果——E.C.麦肯齐

    我需要维持什么?

    不是为了执行,它是我们生活和工作的长期标记,它引出项目和行动,引出许多临时决定的行为,它们都是为了让这个关注层面保持在令我们满意的标准。

    3万英尺:目标

    我们自觉自愿的行为,即便时间很短、断断续续,也意义重大,振聋发聩,影响到我们高贵或卑微的命运——威廉.詹姆斯

    我想完成什么?

    任何事项,只要可能需要花费一年以上的时间才能完成,都应该归入这一类,一年做一次总结,回顾自己取得的进步。

    4万英尺:愿景

    未来不是我们找到的,而是我们创造的。路不是原来就有的,是走出来的。创造未来、开辟道路的行动既改变了行动者,也改变了最后的终点。——约翰.沙尔

    我长远的目标是什么?如果今后几年小有成就,我希望或想象自己在干什么,是什么形象?

    四万英尺可以时不时地回访,让梦想保持活力,也可以随时查看和思考自己的4万英尺的构想。长远的愿景在于,心里有了理想的图景就会想象自己正在做一件大事,而不是一名无名小卒,而愿景必须实实在在。

    5万英尺:宗旨和原则

    一个人应该使他所作所为令自己满意,一切有始有终、不必要的追求都没有价值——理查德.斯蒂尔

    我为什么是现在的样子?我怎么成了现在的样子?做某事、追求某个目标的原因是什么?为什么做它?我抱有什么希望,想取得什么成就?

    好好想想怎么分配有限的资源,人生目标和意义的最高标准?一个项目、一种行动或努力最终动力来源是什么?

    活法感悟

    活法的思维导图

    人到底为什么活?人生的意义?

    提升心性磨练灵魂

    稻盛和夫:极度过好每一天,全身全神贯注的投入

    人格=性格+哲学(何为人,何为正确)改上性格让我们更上一个层次

    人生的结果=思维(有正负之分)*热情*能力

    正确的思维方式:敢想(心不想事不成,想到未来是一个色彩,水库式思维方式)用王道的人生观去开发智慧的宝库

    很多人为什么不成功?你要问问自己有没有像稻盛和夫这样想象出有颜色的未来,去极度认真专注规划自己的人生

    跃迁感悟

    跃迁的思维导图

    现在人陷入的误区:信息过多、思考太少、永远在线、随时干扰

    反思3点:1.是不是关注了过多繁杂的信息

    2.是不是从信息当中没有甄选

    3.是不是不懂得跟陌生人连接,而是整天混在熟人圈里度过

    什么是高手?分三个阶段

    1、特别清楚自己的优势劣势是什么?自己把自己成全了,把自己捞出来。

    2、见天地,也就是能看到世界还有很多玩法,它可能是阅读、旅游、见人,看到整个世界的玩法心态,把自己摆放好的位置上去。

    3、见终身,我是怎么帮助别人成为高手。

    毕业后的三到五年选择竞争最大的工作挑战自己,跟优秀的人待在一起,让自己更优秀

    高手也有三种:

    1、网上有很多文章,我是如何一个专业挣120万

    2、我是怎么创造社会价值,怎么理解这个社会,理解趋势

    3、我是怎么帮助这个社会做点价值,我是怎么帮助时代走的很快拉他们一把,走上正轨。

    最后通过以上的学习我找了答案:简单敢想行动开始,当我列下了这101个目标的时候,我突然觉得自己的人生有了颜色

    我的101个目标

    今天的分享就到这里啦,感谢大家的观看。

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