陆陆续续在交接一部分工作,可是奈何新任务一点儿没停下来,我其实还在做这个任务的负责人。按照我们其他同事的风格,不做详细的交接也可以,只做简单引导也行,不过我还是想要做得仔细一点儿。
一方面,我就是从懵懵懂懂中接手工作过来的,我深知其中的焦虑、压力和不解,所以我想做得仔细一点儿,改善一下公司内部的一些不好的现状;另外一方面则是因为这个新来的同事是应届生,这种面对人生第一份工作的压力和兴奋,我也想要帮助人家营造一些比较好的氛围,让人家有个比较好的起点和记忆,当然也希望人家能学到东西。
不论如何,不论我的想法的好坏,我就先这样做了。
今天就这样啦,晚安。
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