人性的弱点是美国作家戴尔·卡耐基所写的关于人性的一本书。从这本书中我们可以学会透视人性，学习与人相处的方式。
1：戴尔·卡耐基认为一个团队的领导人的才能并不完全取决专业能力的高低，而在于唤醒和激起他人热情工作的能力。也就是让团队里的每个人都发挥自己的才能的能力，利用专业的人来干专业的事，把一个团队融合和凝聚在一起。让每个人充分展示自己的才能，这就需要通过学习掌握与人相处的能力；学习应付人的能力。
2:与人相处的方式：永远不要批评指责他人。
如果你去批评关在监狱里的囚犯或者一个犯了杀人罪的人，他们会为自己辩解，他们是无罪的。他们会找出一万个理由为自己辩解，即使这些理由不成立。所以如果这些犯了如此重大罪过都会为自己辩解，更何况是普通人呢？
批评和指责只会让人感受到自己的自尊受到了侮辱，反而会激起人们的反抗。那么当别人犯错的时候，我们应该找出原因，并且自己不要重蹈覆辙，加以鼓励和支持，而不是一味的埋怨和指责。
人的天性就是喜欢鼓励和赞扬，而厌恶批评和指责。如果你的孩子犯了错，你毫无遮拦的指责他，这会使他伤心难过。当他犯错的时候，我们应该设身处地的站在他的立场上看待这件事，想一下他为什么要怎么做，然后努力去理解他们。这比不顾一切的谴责更加有效，在教育孩子方面要尤其注意。
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