人不能求理解，人要求尊重。

文丨睿可在路上

尊重：是佩服，是认可，是赞同

理解：是求得别人的感同身受

如此高下立判

想得到别人的理解，只用抬头向上诉说自己的苦衷就能得到同情和理解，不用去努力争取什么。

想得到别人的尊重，就没有那么简单了，你必须很努力的向上成长，靠自己站在高处，才能得到尊重。

所以鲍鹏山老师才说：“人不能求理解，人要求尊重。”

一种是靠别人

一种是靠自己

我认识一个女孩，她叫小美，是名律师。

她的工作会跟很多别的公司的人共事，

有一次和另一个女孩小丽共事，

小丽工作能力不强，遇到问题了特别喜欢找小美帮忙，小美出于善心指点过小丽很多次。

没想到，在一次重要会议上，由小美和小丽共同完成的文件还是出了问题，是小丽负责的那部分。

事情到这里，会议中断，公司要求小美小丽承担后果。

小美并无过错，所以小美试图解释一下。

领导直言：小美，我能理解这并不是你造成的，但是，以你的能力完全可以挽回此事的后果。

小美痛定思痛，带上小丽，加班，不休不眠的重新整理出一份高标准的文件，同时，对小丽也是知无不言，教会了她很多东西。

最后会议上小美精彩的解说赢得了大家的掌声和尊重。

当然也赢得小丽和同事们的尊重。

所以，要获得别人的尊重，是向上努力的状态；

而要得到别人的理解，是向下的顾影自怜的境遇。

亲爱的朋友，我想你应该知道怎么做啦！

文 | 睿可在路上

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