必须走出第一步， 接下来才会得到引导

必须走出第一步， 接下来才会得到引导

某天看到这样一句话：“必须走出第一步， 接下来才会得到引导”， 像是一道光射进来，给了我不少启示。

前段时间参加了一个非营利性的英文演说俱乐部， 想锻炼一下演说的能力。 俱乐部的其中一个环节是即兴演讲，提前给出一个大主题，然后让参与者当场抽取一个与这个大主题相关联的一个小主题或问题， 参与者要立即就这个小主题或问题做一个两分钟的演说。

尽管英语是我的工作语言， 每天都在用， 但第一次做公众演说的时候，脑子就像短路了一样， 一片空白。接着想怎么也得说点什么嘛，就说了一大堆跟主题无关的东西。 第二次，在看到大主题时提前准备了一下， 当抽到小主题的时候能说上那么一点， 但时间没控制好， 观点没说完时间就到了。

自那之后， 我又做了一次备稿演讲， 效果和结果都非常好， 但是就是没有勇气再站起来做两分钟的即兴演说了。

我常问自己为什么？还给了自己不少借口， 诸如自己英语水平很好， 只是不屑去说而已； 或者是我就不是那种可以快速反应的人， 如果给我一点时间， 哪怕是一两分钟的准备时间，我肯定能做好。

但是自己心里明白， 这里的即兴演讲就是要训练你的即兴反应， 就像你在工作中跟老板或客户开会， 当老板或客户问了一些你没准备的问题时你要能立即反应出来， 在那种情况是没有时间给你准备的。

当那天看到“必须走出第一步， 接下来才会得到引导”这句话后， 才肯正视这其中真正的原因， 是怕错。

怕站在那里说不出句话来， 怕说得语无伦次， 怕说到点子上了却没控制好时间。 怕被人评论， 说英文好又怎样， 还不是表达不了；怕被人说，还以为她的英文很好呢， 其实就这样子而已.....

就像自己在工作中的讨论会议一样， 不太勇于把自己的想法表达出来， 明明自己对会上的问题是有见解的， 而且自己的见解往往也在后来的执行中被证实是正确的， 偏偏就不表达， 还自我安慰说“我知道，我懂， 只是不说而已”。 而究其原因，也是怕出错。 职场很残忍， 你不说，别人就是认为你不懂， 没有人会去深入了解你是一个怎样性格的人。

如创业， 一直想着成立自己的设计品牌， 总是却生生的抬起脚却又缩回去， 是不敢放弃现在的工作？在最内在的底层， 是怕错， 怕失败后被评论。

一切都在你自己的设想中， 没有踏出第一步，没有人知道你实力有多少， 没有人知道你懂多少。 唯有走出第一步， 接下来才会得到引导。

当你走出了第一步，错又如何？评论又如何？评论是给你的引导。 就像即兴演说那样， 第一次评论员告诉我说：“你说了很多， 英语说得很好， 但是我不知道你说的和主题有任何关系。”所以我在第二次即兴演说时稍做了准备， 但是时间没控制好。 那接下来注意控制时间就是了， 参与多了就会像跟朋友聊天那样自然了。

看到那些一同参与演说俱乐部的人就是最好的例子了。 他们当中不少英语说得并不怎么样的人， 但他们踊跃参与， 演说起这些即兴主题却是头头是道， 感叹他们是怎么做到的。回答是“参与，出错，练习，再参与，再出错，再练习”。

开会时不把想法说出来，别人的讨论其实是引导， 不说别人只能认为你压根就不懂了，没想法了。 时间长了， 别人还会认为你能力有限。 所以与其怕出错而不出声， 不如踏出第一步， 把想法表达出来，不管对与错，当然是要有根据的说有建设性的想法， 即使错了，但会促进你积极思考， 惯性思考。

至于梦想， 必须走出第一步， 才知道接下来的引导是什么，即使会遇到困难， 但相信总会被引导过去。 至于会被谁，如何被引导， 在没踏出第一步前， 无从知道。 不踏出那一步， 就只能永远止于门内了。