倾听是沟通的基础，善于倾听的人往往能把很多事情做好，但倾听不是一味地听，而是要在过程中对信息进行解析，所谓理解并产生自己的思考，并做出积极的回应。
崔永元老师一直是我非常喜欢的一个star，他的很多访谈节目让人感觉极其舒适，在交流过程中，一方善于提问并且能做到认真倾听，会让另一方对交谈充满兴致，反之，一问一答式的交流，总是会让双方想要尽早结束话题。
倾听可以作为一个管理者的优秀品质，同样也是作为人的优秀品质。
要做到倾听务必完成以下几点：
1.接纳对方所有信息的强大内心
2.快速总结并简要复述
3.提出开放性问题使交谈顺利进行
4.表达认同，正面阐述观点
5.提出建设性方案解答疑虑
6.推动目的性结果产出
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七；学会倾听，创建良性的交流通道 倾听是沟通的基础，善于倾听的人才能当个好领导。倾听不能止于听，在听的过程中要对信...
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第七章 学会倾听，创建良性的交流通道 1.倾听是沟通的基础，善于倾听的人才能当个好领导。 2.在建立起与员工的情感...
你真的会倾听吗？你可能会说，倾听谁不会啊？是的，简单的倾听谁不会啊。可是学会倾听，创建良性的交流通道，你有梳理过吗...
学会倾听，是创建良性交流的通道。 企业管理不能缺少倾听，它是沟通的基础，倾听不光是听，在听的过程中要对信息进行解析...
本文标题：善于倾听，创造良性的交流通道
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