今年是参加工作的第八年，经历了从职场菜鸟到职场肉鸡的转变，目前正走在向职场老油条的进化之路上。心态也从工作之初的对工作充满热情、对各种经历满怀好奇、对工作挑战兴奋不已，发展到后来的工作热情削减、对复杂关系厌恶、对新任务失去兴趣、对职业发展产生怀疑。到现在则回归了中间地带，进入一种职业发展的新常态，那就是对工作等闲视之，既不抱太高期望，也没有太多要求，工作既是一种谋生手段，也是一种生活体验，生存保证了、体验得到了，工作上付出的辛苦也算劳有所得，对工作也就没有什么抱怨。如果还有什么其他的诉求，完全可以在工作之外找到满足，没必要再跟工作较劲、死磕。
我承认我在工作上的观念每隔几年就会有所转变，变得更好还是更坏则完全见仁见智。是工作中的各种经历，接触到的各种人，观察到的各种事，得到的各种经验教训，再加上自己的反思甚至反省促成了这些转变。总结起来，工作之后最突出的几点观念上的转变包括：
1、工作上很多事不能急，欲速则不达
刚刚工作时，由于对工作充满热情和好奇，又急于施展自己多年所学的知识，证明自己多年修炼的能力，很多时候都急于完成某项工作或者达成某个目标。但现实的工作并非由我们的个人意愿所左右，周围领导、同事也没有义务配合我们的想法开展工作，公司更不可能因为要成就我们而对我们所负责的工作或者业务有所侧重和倾斜资源。因此，短期之内想取得工作上的成绩很难，这又会打击在工作上急于求成者的积极性，甚至会因为急于求成的心态或工作方式而对周围同事造成压力，进而影响与同事之间的合作关系。后一种情况在跳到一家新公司时尤其容易出现。
2、成事在平台，别过高估计自己的能力
前人已经说过，他们之所以看得更远是因为站在了巨人的肩膀上。当我们在工作上取得骄人成绩时，很可能也是因为我们所处的平台和所在的公司给了我们一个出彩的机会，这个机会如果给了别人，别人也同样会取得这样的成绩，甚至做得更好。所以，很多工作上取得的成绩，可能跟我们自己的能力真没多大关系。还别不服气，不信跳槽去别的公司试试，看看还能否像以前那样在工作中如鱼得水。当然，这并不是说能力在工作中不重要，毕竟工作上能否做出成绩的影响因素还有很多，比如我们的性格是否与公司的文化、氛围相匹配，我们所负责的业务是否是公司的主营业务等。万科有好几位做得很不错的集团副总和分公司总经理跳槽去民企后都一事无成，后来又纷纷回到了万科，回归后在所负责的业务方面又做得风生水起。人还是那个人，平台不同，所取得成就也不同。所以，空闲下来的时候可以平心静气地想想，我们工作上取得成绩的决定因素究竟是平台还是我们自己的能力。
3、加入时间因素考量，短期的所得可能是长期的损失
公司有个外派培训的机会，本来已经有人选，但我们经过一番争取后得到这个机会，为此却给公司同事留下一个自私的印象，失去同事信任，长远来看损失远大于所得；工作取得一些成绩便去找老板谈升职加薪，老板可能会同意，我们的短期愿望得到满足，但在老板心里可能会留下芥蒂，从而与未来更好的机会失之交臂，长远来看损失远大于所得；因为高薪而做一份自己并不喜欢的工作，承担身体和心理的双重压力，为短期收入的提升付出身体健康及生活无趣的代价，长远来看损失远大于所得。因此，工作中很多事，加入时间的因素考量后，对我们的利弊可能完全相反。
4、职场没有秘密
我们在私下场合表达过的情绪或者说过的话，以为只有最亲密的同事知道，但其实很可能已经被很多同事所了解；我们在职场之外做过的事，以为没人知道，但很可能在公司已经尽人皆知，只不过大家都心照不宣；我们内心的小算盘、小伎俩，以为能把别人都蒙在鼓里，但很可能我们一开口或者一出手就被别人看得清清楚楚，只不过对方并不挑明。造成这种局面并非因为职场黑暗，或者充满背叛，而是我们内心最真实的想法很容易被带到工作中，从我们的实际行动中表现出来，从而被别人有所察觉，或者经过一些逻辑推理得出一个大概的判断。所以，我们在私下场合说的话，在人群背后做的事，在台面下的想法，最好也能在公开场合说，在大家面前做，拿到台面之上来见人。
5、一起工作的人和工作环境远比我们想象的更重要
在我们每天意识清醒的时间中，我们和同事在一起的时间，在公司工作的时间，远比我们和家人在一起的时间和在家里的时间长。因此在这绝大部分的意识清醒时间里我们心情的愉悦程度，决定了我们每天的心情和情绪。所以，身边的同事是不是我们喜欢的类型，公司的环境是不是我们喜欢的氛围，对我们的意义远比我们想象的更重要。
6、公司离开谁都能照常运转
除了老板，公司离开谁都能照常运转。所以，我们大可不必替公司担忧，觉得我们离开了公司，公司就会经营不下去；或者换个别人来接手我们的工作，这项工作就会出问题。如果公司真到了离不开我们的程度，相信我们也不会有想离开的想法，相信这家公司的运行机制真的有大问题。
写下上面这些被工作转变的观念，既不是想熬心灵鸡汤，也不是为传递负能量。只是对多年工作中观念转变的一份总结。越来越发现观念对一个人发展的重要性，祝我们的观念都能在工作中不断进化。
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