TA在大声地讲电话，整个楼道里的人都听得清清楚楚。
大家纷纷议论TA在和谁吵架。但议论归议论，没人过去劝说。
TA总是要求不要大声吵架，不要咄咄逼人。
今天出现这样的事，一点都不意外。
多少感觉有些双标和打脸。
自己做不到，尽量少说教。除非是老师，那是他的职业使命。
目前大家只是为了几两碎银，不得已走到一起，多找共性，少吹毛求疵。
和谐有时候也是效率。
不管是作为领导还是同事，划清边界线，才是最好的相处模式。
你有优点，很好，发扬光大更好，甚至可以写文做视频传播。这是你的权利和自由。
别人愿意请教，你乐意教授，那是良性循环。相反，别人无意，你指出来，让人怀疑是好心还是恶意。尤其在气氛很好，人多的时候。
是否人总是看清别人，看不清自己。
如果别人也过去说TA注意说话的声调，注意场合，TA会虚心接受吗？
不过，这么久了，好像从来没有人提醒过TA。
所以，自己想的和做的，是两个概念。“想到”和“做到”中间有很大距离。
现在想来，管好自己很难，尤其管住自己的嘴。
信口开河不难，闭嘴非常难。
2022年11月29日 静等花开
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