倒逼（28）

个人发展的轨迹是多样的，前方存在着无数可能！所以世界才这么多彩。无心的人任由环境改变自己，最后变成了自己所讨厌的那种人；有心的人规划自己的未来，通过自己的努力跳出自己的舒适圈，成为更高层次的人。

我无意评价个人的处事观念和价值观。在成人的世界里是无所谓对错的，所做的事情必然有其一套逻辑决定。如果说人脑是人体的指挥部，那么思维就是指挥部的将军。思维决定一切，你所有的行为处事都有潜意识的思维决定。小到吃什么，大到决定自己的终身伴侣，大到自己的事业决策！所谓胜者为王，败者为寇。以结局论英雄，你成功了你讲的屁话都是真理。你失败了，你每一步做得再对都是错的！名言之所以是名言就是因为他是某部分人经验积累的总结！经历过既能悟出其中奥义，没有经历你不撞南墙心不死！

日记是一个很有意思的载体！它记录的是你某个时间段，某个所处环境，某个看问题的高度下所产生的既定想法。你细细地翻开去看，你会发现当初的想法有些现在已经不合时宜，有些你仍然深信不疑。其实你大可不必诧异，人之所以为人正是因为人的观点和看法并不是一成不变的。真正的成熟是翻看过往的日记既不觉得幼稚可笑，也不忧虑现有的观念仍然没有改变，而是坦然接受这一切。我曾记得有人说过：“人真正的成熟不是内心想法的改变，看问题的高屋建瓴，而是在内心能同时容纳两个甚至三个不一样的观点并佐以论据论证之。”

在辩论赛中，哪方队能获胜？不是你观念最正确的一队，而是你接纳自己所抽取的观念并深信不疑的队！这对辩友的口才反而是其次，而是逻辑层面上的竞争！深信不疑才能做到毫无破绽！如果你自己首先就不认同自己所抽的辩论观点，那么也没必要强行答辩。你的语言，你的气势上一旦露怯，对方辩友只需穷追该观点刨根问底，你自然会掉入到自己挖的坑中！所以说，辩论赛其实是最考验人心智和逻辑的一门技能，只有思想成熟，思维开放的人才能做到无往而不利！

一个人要成长，也是需要自己给自己加压，自己给自己设定目标的。日子是非常容易过得，用小沈阳的话来讲是一睁眼一闭眼一辈子就过去了。你在与不在，时间它都在流逝。一个人的成长不在于他的学历，不在于他的职位，而在于他所经历的的一切美好与不美好的事物，以及他所经历的这些对自己产生的正面影响！在空间的苍茫大地上，所有人都在赶路，从高高的天空往下观看，有的人在大地上画了一个圆圆的圆圈。有的人畏惧前方的不确定，踌躇不前，原地踏步。而有的人他虽然在大地上画出的线条是曲折的，是弯曲的，但是他所行走过的轨迹跨越了很多不同的地理面貌，他们永远有着探求的欲望，在空间的苍茫大地上他总能找到突破的办法，引导后人往更美好的远方前行。

温水煮青蛙的故事相信大家都听过了。大家都明白这个道理，也都觉得自己不是温水里面的青蛙。可事实是摆在眼前的实验数据统计：80%的貌似很努力，很用功的人其实都不过是温水锅里面那只挣扎的青蛙。在我们的工作中，不乏这样的人，他们用功，他们卖力，他们不怕苦不怕脏，领导也非常赏识，但是他就是不能奖自己的层次再往上提升一个级别。为什么，思维决定一切！为什么有的人看起来不那么用功却活得那么潇洒，生活的层次和品位一年更比一年好。这得感谢他有一个好将军。

孙子曰：“用兵之道，攻心为上”，何为攻心，即转变敌方将士的思维看法。同理，对于我们个人亦是如此，改变人成长一个人思维的改变最为重要。如果你现在还是徘徊在苍茫大地没有方向的人，你是不是得反省自己所做的一切是不是真的有益于自己的成长。网络上现在流行这样一句话：“伪努力是成长路上的迷魂药”。不要被迫成长，要自己去拥抱成长，倒逼自己成长，你不逼自己一把，你都不知道自己有多么优秀！

我们要感谢这个时代，这个时代通讯和互联网的发展充分解放了人性的思想，第三次技术革命的发展大大开拓了人与人之间的联系，各种思想喷涌而出，这种新思维的方法不断挑战着传统。并非传统不能继承！好的传统是可以继承的，但是也有其局限性。你有没有这种感觉，原来你从小灌输的三观现在正面临越来越严峻的考验。当你读到一篇好文章时，是不是不经意间触动了你的神经，带给你的不仅仅是震撼！但是他说的确实是有道理的！时代发展的那么飞快，你又何必抱残守缺，固守老祖宗的不合时宜的传统。

汉字的博大精深非其他语种所能比拟，一词多义，反话正说，正话反说，同样一句着重点不一样，语境不一样，意思也大相径庭。汉字的成长也是与时俱进的，成语的应用和词意的进化都发展到你不可想象的地步，更何况是人的成长呢！与其被迫成长，不如自我成长，自我加压，自我突破。在学习的过程中就应该怀着空杯的心态去学习，虔诚的学习。每天逼自己多看多读，每天逼自己要输出！输出自己的价值和观点！哪怕错了又如何，在茫茫人海你不孤独，网络的世界你总会寻找到志同道合的伙伴。观念和能量场都是会相互影响的。最好的输出就是分享。

分享是倒逼自我成长的捷径！在与他人分享的过程中，你原来弄懂的一些事情会考虑地更加周到，在与他人分享的过程中，其实是两个有趣地灵魂之间心与心之间的交流。人与人的真诚在与人说话的过程中能感受到点点滴滴的波动和变化！

我讲一个我身边的一个人的故事：我是从事生产技术工作的，在毕业后一直在厂里面从事技术工作，后来单位高薪聘请了一个总工，他那时候的确挺牛逼的，产品配方也都很厉害，他是防着我们后辈怕超越他。于是在他供职我们厂的这四五年里面，他安排我和另外一个小老弟跟他一个人一个星期白班，一个星期夜班。那几年我们也过得挺滋的。后来没几年，他头疼了，他那个年代的配方已经不合时宜了，随着新设备的改进和生产线的升级，他的配方足足比市场价贵几十块钱。没办法了，把我们俩都调成白班，想让我们共同研究新配方。结果研究来研究去，也没弄成功！我想这就是他不懂分享的后果，因为不懂分享，所以别人和不和他分享，而他的技术水平就始终停留在几年前的阶段！估计他当年拜师的时候也是学到其形而未学到其精髓！其他他的那些东西我们在这几年早就弄明白了，也跟外面的同学朋友都有过交流。而他把他的配方当成一个宝，总指望着靠这个能吃一辈子！结果可想而知，领导不满意，客户来投诉。那段时间是他过得最艰难的时候.

我一看也不行啊，我那时候已经结婚了，也不能轻易走人，打了个电话从同学那要了一个配方过来，一投入生产效果非常明显。厂里也很高兴，我也没有邀功的意思，只要厂里能往好的方向发展那我也知足了。也就是在这个配方的基础上不断进行研发，逐渐也形成了几个适合我厂实际生产线的新产品！那又是申请项目，又是申请专利，忙得不亦乐乎！这一个配方一吃吃了三年！

后来又来了一个总工，我比较欣赏他说的话：“我的配方你尽管拿去，你不知道怎么根据生产线来调就找不到最优生产成本，给了你你也是白搭，市场上的材料变化也会导致成本的巨大变化，知道配方还要知道调，这才是真功夫。”

每天，倒逼自己输出，每天接受新的事物，你的价值的成长在于你维度的提升。木桶理论我现在不认同，我比较欣赏李笑来的多维度竞争理论！