1. 奇怪的现象
从什么时候开始，准时下班变成了奢侈品？准时下班的我们会被老板贴上“不敬业”的标签？
从什么时候开始，我们开始默认了加班是工作的“必需品”，是职场舞台上必须上演的桥段？
从什么时候开始，职场变成了战场，我们成了战士，只有让自己战斗到最后一刻，才似乎对得起自己？
2. 我们怎么了？
近几年网络出现的热门词“内卷”也许可以解释这个现象,“内卷”本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当社会资源无法满足所有人的需求时，人们通过竞争来获取更多资源。延伸到职场就会出现这种场景，你汇报的PPT做了10页，为了把你比下去，我做了20页，另一个同事知道了后，他做了30页。渐渐的PPT越来越长，大家都在这件事情上消耗过多的时间，最终的结果是所有人又在同一根起跑线上了（标准从原来的10页，不知不觉统一变成了30页）。难道一定要跟随吗？当然不是，可以选择不跟随。但是我相信很多人就算这样想过，也并不打算这么做。因为内心深处我们害怕躺平，担心失去。参与“内卷”也许只是一种昂贵的维持，但如果“退出”，是否就意味着从战场逃离，是个“逃兵”？
3. 我们该怎么办？
找到自己的灯塔—IKIGAI
Ikigai 是日语单词“生き甲斐”（发音 ee-kee-gah-ee）的英文音译，从字义上来讲，“gai”是意义、价值（meaning、value），“iki”是生活（life），直译是“生活的意义”，也可以理解为人生使命。人生使命就像一座海上灯塔，我们的人生就像是在海上航行的帆船，如果船不知道开往何处，任何吹来的风都是逆风。如果我们清楚灯塔在哪里，就算遇到风浪需要绕远路，最终还是会达到我们最终的目标。在职场中，如果我们清晰的知道自己擅长什么、喜欢什么、用以谋生的是什么以及世界需要我做什么，那么我们就会有自己的“灯塔”。在这四个领域的交集，就是我们说的Ikigai。
下面的问题清单可以让你做个自我测试，来探索一下自己的Ikigai：
在处理哪些事情上，别人会第一时间想到我？
我自己擅长的是什么？
我的哪些能力是可以让别人愿意支付费用的？
我希望给世界带来什么？
我内心深处真正喜欢的是什么？
我做哪些事情充满激情？
当我们找到自己的Ikigai时，我们就不再盲目的“内卷”，因为我们知道此生自己的目标和方向。
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