素店奖金制度深度解密!

作者: e45e96d7e6a3 | 来源:发表于2019-04-29 12:00 被阅读5次

素店奖金制度深度解密——素店如何给玩主们分润?分润1:玩主自己消费省5%—45%,推广商品赚5%—45%。分润2:玩主直接推广玩主得100元,间接推荐玩主,再得50元,没有级别要求,参与就能享受二级被动收益。分润3:获得永久日分红。对象:只针对平台推广初期的“开荒者”——8888位“先锋玩主”(按时间先后顺序取得。目前名额不足500)。平台拿出每日整个平台礼包成交总额的3%+平台每日商品成交总额的X%,均分给8888为先锋玩主。先锋玩主一经认定,即为终身制,永久享受每日分红。(此项奖励是学习了百度刚推广时给前6000位推广员的永久分红。)要求:先锋玩主的取得资格是首先自己要成为普通玩主,之后直推10位玩客成为玩主,即刻取得先锋玩主资格。分润4:领取每周大额红包。对象:针对平台全部玩主。平台拿出所有商品成交总金额的0.5-2.5%作为每周分红。(累计团队1人以上:0.5%,10人以上:1%,100人以上:1.5%,1千人以上:2%,1万人以上:2.5%)签到(签到还能领取优惠券)、发圈、邀请注册和成交玩主等动作,都是加分项,每周分值满100分,定义为活跃玩主,活跃了就有钱拿!要求:如上图,个人每周活跃度必须保持在100分。(至少100积分)获得活跃度方式:①每天签到7×7=49分;②每天转发朋友圈或朋友之间互发链接7×7=49分;③一周内发展一个玩客25分;④一周内购买任意商品50分;⑤一周内发展一个玩主100分。这个挑战非常容易完成,大部分玩主周三前就能完成100分值的挑战。自己单人活跃,均分本周5‰的礼包销售额奖金团队内10人活跃,均分本周1%的礼包销售额奖金团队内百人活跃,均分本周1.5%的礼包销售额奖金团队内千人活跃,均分本周2%的礼包销售额奖金团队内万人活跃,均分本周2.5%礼包销售额奖金目前每天大概有5000个礼包被售出,1%的销售额大概为20000元,可以肯定的是,礼包的销售数会逐渐增加,增加到每天1万个,每天2万个,所以每周红包奖励也是一笔非常可观的收入。分润5:每月高额奖金。对象:针对全部玩主。平台拿出平台礼包成交总金额的15.8%+平台商品成交总额的X%作为每月分红。要求:按照如下计算方式进行考核分红:(个人级别分+团队总消费分)×合格市场数量每月奖金根据你的KPI值进行奖励,这是你收入的大头。KPI值=(个人级别分+团队总业绩)*直属团队业绩合格数【个人级别分】:普通玩主10分,金牌玩主100分,钻石玩主500分。【团队总业绩】=整个团队销售额/1000【直属业绩合格数】:你直推的玩主中,由他裂变开的团队,整个这一支当月销售额总共满1000元(包含礼包和大众商品),记为1,两支达到,记为2。以此类推,这个数字就是你的合格数。这个任务容易到都称不上挑战(不管你对数字敏不敏感,都可以感知到,当你直推满20人,你的收入很容易连续倍增!)举个例子:你是金牌玩主,你的直推玩主有100人,其中50人的下辖团队当月销售额达到了1000元。你和直推玩主的团队总数是1000人,整个团队的销售额是10万。那么你当月的KPI=【100+(10万/1000)】*50=10000(这是分值,不是钱,但靠这个分值,你能拿到很多钱)然后拿自己的KPI和整体KPI总值(每个推广者KPI的总和)比配,按照比例领取当月15.8%的礼包销售额+x%的大众商品销售额。一下子没看明白,没关系,等你加入了战队,我还会深度解读,总之一句话,做素店这个项目,会让你赚到很多钱。看图,理解的更透彻(图片中的A类收益代表直推和间推收入,B类收益代表日红包和周红包,C类收益代表KPI收入,D类收益代表特殊收益)。上图是某位直推了20人的玩主后台截图,可以看到KPI收益已经超过其他两类收益之和。这张图片是某位直推了53人的玩主(内招期是11月15日开始的,对外开放是12月8日),累计收益达到19万,其中KPI奖励占了17万之多。直推四五十人,让他们裂变起来,达到这样的数据并不难,这样的数据就可以一个月赚到一二十万,而且后面会越来越多,这样的好机会你要错过吗?肯定不能错过。这是某位玩主实操了15天的收入成果,298468元。如果半个月获得这样的收入,你满意不?分润6:团队奖励。金牌玩主享有整体团队销售提成的20%奖励钻石玩主享有整体团队销售提成的30%奖励合伙人玩主享有公司更丰厚的特殊福利奖励

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