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曾经，还在职场的时候，我很喜欢的咨询师马老师对我说过一句话，“谁痛谁改变”，让我恍然大悟，对工作中很多想不明白的问题各种开窍。
就把这句话深深的记在了心里。
然后，某一天早上早饭时分，很意外的对这句话再次产生共鸣。
早上，跟小妞两个人的简单早饭，白粥+卡乐比麦片，不爱吃粥的小妞，两岁的年纪各种犯倔，只有用麦片里面红色的草莓粒和黑色的葡萄干才能下饭，小妞称她们红豆豆和黑豆豆。
这天还是不爱吃粥，还要吃妈妈碗里的黑豆豆。
然后给她用勺子弄了一勺包含黑豆豆的粥，小家伙却又不吃，还在矮餐椅上坐下来又站起来磨叽，已经有点小怒气的我索性给吃了。
小妞瞬间大哭，边哭边说“妈妈抢了你的黑豆豆”（还傻傻分不清你我），伤心的不得了，我也是一肚子火，要吃的是你，磨叽不吃的也是你。
然后，突然就想到了对付小妞的说辞。
“刚才喂你你不吃，所以妈妈把你的黑豆豆吃了，你要是想吃就要赶紧好好吃，不然妈妈就都吃完。”
小妞迅速开始自己吃碗里的粥，而且是用勺子大口吃。
吃了几口又不改调皮的样儿，开始边吃边在餐椅里站起来坐下，妈妈说了几次坐下来，无果，还一副赖皮样儿。
结果小家伙太嘚瑟，突然就呛到了，咳咳卡卡咳了半天。
妈妈顺势说“你看，要坐在这里好好吃饭，不然就会呛到，像刚才一样，是不是很难受？”
小家伙迅速的端端正正坐在桌子前面继续吃。
就这样难得早饭吃了半碗粥，妈妈感慨万千。
谁痛谁改变，再怎么说，甚至是大声斥责，都抵不上黑豆豆被抢了的伤心，抵不上这个痛点被戳痛而改变的动力。而被呛到带来的身体上的不适，也成为另一类痛点，改变随之而来。
谁痛谁改变，不仅适用于职场，也适合养娃路上跟娃斗智斗勇。
找准娃娃的痛点，也许比斥责，甚至打骂都更有效，可以带来更为发自内心的改变。
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