赢得一杯水的尊重

某日，同事早到，烧了开水，我人未到，杯已满。并无太多感动，知道这是礼尚往来——平时多想别人，别人也会想到我。这里，算是我的态度帮我赢得了一杯水。

然而，很多时候，并不是我们对待别人态度好，就能收获相应的回报，大多时候，我们需要用实力去赢得尊重。

经常和省市公司人员有业务往来的同事们常有共鸣:牵涉到上交任务，上头给的最多的见面礼往往是一顿臭骂。狗血淋头之后的我们，往往先是一脸委屈，而后就是低三下四地说尽好话，解释下自身艰难的处境及原因。被骂的原因，很简单，无非是怎么连这点专业技能都不会，平时工作都在干嘛？再然后，有的泄完了气，会顺口说两句解决办法，如果碰到性情暴戾的，除了挨骂便没了下文。

被骂谁都不爽，可是转念一想，高强度的工作下，谁又有义务对一个不能完成本职工作导致耽误全程进度的人客客气气呢？近来自我反思了一下，发现差距不小：比如，当别人早已把Win10掌握得滚瓜烂熟时，我们还在XP里安逸度日；别人早已升级Office10，我们还在03里自得其乐，哪知换个界面都分不清格式段落在哪儿；人家兴高采烈讨论SPSS和PS的技术难题时，我们不知那是何物，掌握更不必说；别人各种快捷信手拈来，我们还在最原始地进行手动。想来要让人家对我们笑脸相迎，也是不现实的。

尊重从来都不对等，我们获得尊重或许是别人修养高，再者就是我们有实力！工作中，想要赢得“尊重”这杯水，恐怕最佳捷径就是提升自我了。

当你觉得不被尊重时，先别忙着生气抱怨，想要被尊重，就用实力来说话。

赢得一杯水的尊重

PS:图片来源于堆糖网