解雇一个公司员工；给一个充满激情的年轻员工一次很严厉的审核；对某一个员工一顿臭骂；这些你都做到了，而且你的员工还是很热情的配合你的工作，在公司门口还是微笑着给你打招呼。这些都是你们之间利益转换的结果。但是你要是把这些换成是教育你的孩子，这简直是小儿科的事情，要知道能够合情、合理、合法，行之有效的教育好孩子，这是件非常不容易的事情，大多数妈妈都困惑了，到底该怎么样教育好孩子呢？每天都和孩子来一次谈话？不听话就取消旅游？没忍住脾气，给孩子一顿暴打？还是实在太气氛，给孩子一顿臭骂？妈妈到底应该怎么做呢？
事实上，你使用什么样的教育方法，很大程度上取决于孩子本身。孩子犯下什么样的错误，就用什么样的教育方法去教育孩子，这样才能达到教育最佳效果，如果孩子能从所犯下的错误中学到东西，而且还能从中悔而改之，这就已经达到了教育的效果了。关于没有“坏孩子”，只有“坏习惯”之说是谬论，你不用理会，现实生活中，的的确确就有坏孩子。如果让孩子在这种谬论中成长，就会造就一个对自己的所作所为都不负责任的成年人。我们需要分析孩子不听话的原因，更需要明白一点，只要孩子自己想改，才能真正改掉身上的毛病。
怎么样才能把孩教育得懂礼貌？到目前为止还没有谁能给出个准确答案，但通过不断的亲身摸索，我总结出以下几点方法，妈妈在某些艰难时刻，能帮助度过难关。
第一点，绝对不要给孩子空的警告，在发出警告之前，一定要想想这个警告是不是真正的能执行。如果孩子真的不听话，你就必须按照你事先的警告来执行，而且马上执行，从而解决问题。但是千万不要说“你再也不允许吃小甜品了”，或是“你再不听话”就取消今年的旅游安排等这类话。
第二点，如果你想惩罚孩子的话，除了要合理安排确定惩罚时间之外，还要确保惩罚期的休息时间的总量要恰当，要记住，三岁孩子被惩罚回房间反省时间不应该超过5分钟，十一岁的孩子被惩罚回房间反省的时间不应该超过半小时。而且一旦到了吃饭时间，惩罚时间也就该结束了。
第三点，你所规定的惩罚力度必须和孩子犯错误的程度相符。还在在犯错误的时候，你在惩罚他们之前，一定要记住，千万不要让你的愤怒左右你的行为。就因为孩子把食物吐在了家里，你就惩罚他一个星期不能看手机，这也未免太残忍了，而且，在接下来一个星期里，你和孩子都会明白你的惩罚措施到底惩罚了谁。
第四点，让孩子们自己清理他们弄乱的东西，就把这当作是一种惩罚他们犯错的措施。无论是不是意外，家长们都不希望家里弄得乱七八糟的，因为弄得乱七八糟的东西到头来还是要我们来收拾。我想有一个办法能帮你解决这个难题。比如说，如果孩子总喜欢用自己的衣服当抹布擦桌子，如果警告之后，他还改不掉这个坏毛病的话，就让他们把自己的衣服洗干净。
第五点，要意识到意外无处不在，除非孩子们总是犯那些可以避免但还是会犯的错误，否则就不要没完没了的训斥他们。比如说，站在桌子上往下面的弟弟身上仍水球，你就大发脾气，甚至耍起泼来，这可能是你最失败，也是最孩子气的的发泄方式。无论当时你有多么的生气，你想用什么方法来惩罚孩子，都不要让自己的情绪发展到那样子。因为小孩子很快就会明白一点，你只会发脾气，却治不了他们。你大发雷霆之后就没有其他办法了，然后你就会屈服，没脾气了。孩子们就会得到他们想要的结果。你应该这样做，在孩子犯错之后，尽量用一种平静但不容反驳的语气和他说话，让后让他们保证以后不会再这样子了。发脾气解决不了问题，尤其让孩子明白你发脾气是因为没有办法治他们的时候。
一定要了解你的孩子，还有他们最看重的东西。这听上去很简单，确十分重要。作为家长一定要赏罚分明。如果孩子故意犯错，原因只是为了引起家长的注意，那就先不要管他。然后在他表现乖的时候，多花点时间陪他。渐渐的他就会明白只要自己听话、表现好，家长就会多花时间和他待在一起。你还可以用赞赏的话肯定孩子做的好的地方，这样的话，他就会继续努力，多做你想让他做的事情。同样，孩子做错了，并且感到很不安的话，你就不要再狠狠地教训他了，更不要拿他和其他孩子比较。
在孩子有压力的时候，一定要关注他。别再那个时候把你的命令和要求强加给他，否则孩子只会更不听话。
孩子们通常会从身边具体事例中学到很多东西，如果你不高兴时就大吼大叫的，或者你说不打他们，但最后还是打了他们，如果孩子看到这些例子的话，就麻烦大了。当事情没有按照你的想法发展时，你就应该努力想一想怎样才能让他回归正轨。而对于孩子来讲，他们学习的最好事例就是家长用自己的言行做的好榜样。
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