地秽生物,水清无鱼。
这句话出自《菜根谭》上集,文言:地之秽者多生物,水之清者常无鱼。故君子当存含垢纳污之量,不可持好洁独行之操。
意思就是说,有着污秽粪土和腐坏草木的土地往往都能生长出更多的植物,那些清澈见底的河流中往往都是看不到有鱼。所以一个有道德的君子应该有肚量能容纳一切,即使是一些自己不喜欢的人,也不能说为了求洁身自好就独来独往,不与世人来往。
为什么说话有着污秽粪土和腐坏草木的土地往往都能生长出更多的植物?因为里面有着许多之物都需要的营养养分,对于清澈见底的河流也是一样的。河流太清澈,什么也没有,鱼吃什么?
所以说,一个好的管理者正是需要这样的容人之量。
曾经看过一篇文章,说的是职场新人一开始看不惯公司里的这个人,一会觉得公司的制度怎样怎样不好。后来一位上司找他谈了话之后,他渐渐地学会收起了自己的棱角。关于上司找他的谈话内容,至今让人印象深刻。
上司对新人说:“我知道你不赞同某人的行为以及一些公司上的制度,但是你有没有想过这个问题,你来了这段时间里,难道除了这些在这个公司里你没发现其他更值得你关注的东西?”
职场新人摇摇头,上司拍了拍他的肩膀。
“你说的这些问题,难道我们都没有发现吗?或者是说你认为老板是瞎的?”
“没有,我不是这个意思。”
“我知道你不是这个意思,但是我想要跟你说清楚的是,你来了才几个月,就发现了种种问题,而我们这些老员工已经在这里好几年了,难道就不知道有这种问题了?不是的,小伙子,只要在公司里做满了三个月以上的,我们都知道对方是什么人。”
“那为什么?”新人的话没有完全问出口,就被上司打断了。
“为什么还要继续用那种人?是吧。”
新人点点头。
“那是我们都知道人无完人,一个公司要发展,也是需要各方面的人才的。你只是看到对方的缺点,却没有发觉人家在职场上的优点。”
“可是我没有发现其有什么优点。”
“是真的没有吗?”上司好笑地看着新人,"你再想一想?”
“嗯,工作每次都能超时完成,还很不错的。”新人认真地回忆了不少之前的工作情景,不知不觉羞红了脸。
“是吧,你想通了就好。记住,水至清则无鱼,公司就像一张鱼塘,水太清了,不利于鱼儿们发展,而这个公司也就无用了。”
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