组建这个小组纯属偶然。
一个字一个字敲到手机上的群公告
之前给朋友做职业生涯规划方面的咨询，很开心当时朋友就说有种醍醐灌顶的感觉。起初我认为只是我的鸡汤灌输多了，喝两口过几天也许会腻。
没诚想两天后她们陆续开始给予各种正能量行动的反馈。作为性格特质大A（自由浪漫型）和S（助人为乐型）的人群，能有这种成绩我自然喜出望外。
霍兰德职业测评中的六种类型人群
于是突发奇想地把她们拉到同一个群里，目的是想相互监督一起进步，另外还有个小小的私心，就是想看看在2016年余下的100天内我到底能帮助多少人走出职业生涯的困惑。
我不是微商也不搞传销，所以朋友圈和朋友群的人特别少。但是当一种控制不住的激情随着二维码的转发开始蔓延，一天之内陆陆续续有几十人进群并且对100天倒计时打卡感兴趣时，那一刻突然有种揭竿而起打倒土豪劣绅的使命感。
是的，其实真的很感谢信任我的朋友们。
话说这个打卡内容非常简单，只要参加过古典老师2015年组织的“100天改变自己训练营”或者是“橙子学院”的朋友都轻车熟路：每日三件事、小确幸和今日感悟。我没动脑筋的窃用了古大大的成就，内心还窃喜，窃不为偷。
随着进群人数的增加，秀外慧中的阳阳、鸿鹄之志的宏波和谦逊助人的亚东三位好友也主动承担起群内小助手监督和统计汇总的工作。为此，身为群主的我更是乐开了花。
在接触QQ和微信的网络生涯中，我建过群当过群主踢过人转让过职责，但之前十几年的经历都没有这次深刻。人在哪里付出就会在哪里有收获，于是乎，短短的十几天，便有如下体会：
1、领导永远明白你在做什么。
上学时老师说，别以为我看不到你，你所有的小动作我全都知道。
回家时老妈说，别以为一天不见你，就不知道你肚子里打的什么算盘。
上班后听老同事说，别总是无所事事迟到早退，你们做些什么领导一清二楚。
谁的心里都有一个小算盘
身处群主的位置后，每一位进群发言、打卡、留下脚印的成员，群主都会留意和观察，不是窥探人心而是想和谐共处；建立群规不是为了树立威严而是想方便管理；群内不定期发布各种公告不是为了噱头夺人眼球，而是在想办法调动积极性；设置禁言期和交流群不是为了禁止大家的行为，而是因为群主也要有属于自己的工作和生活。
情同此理。
在一个单位或者公司，身为领导层的他们，在历经基层各种风云变幻之后到达一定的位置，具体工作已经由基础操作变成全盘指挥时，那是一种高屋建瓴的感觉。每一位新近员工和老员工的实时动态和想法他们基本知晓，因为不外乎就是职业回馈中的金钱、情感和地位；制定规章制度不仅为了威严还要严明纪律便于管理；订制各种绩效奖励不是钱多日行一善而是各种激励机制；不要以为领导找不到你，他只是懒得理你。
所以，如果想知道你的领导每天在想些什么，自己去建一个群，管理它爱护它，之前一切对工作的抱怨都会慢慢消失。因为干啥都不容易，谁都不容易。
我做职业生涯规划但是不会算命，我喜欢心理咨询但不会看相，只是因为在其位谋其政，用心去体会做过的每一件事情，总能得到收获。
2、人最大的敌人是穷和贪。
短短的几天内，进群的人各行各业，当然，也形形色色。于是不同目的的人群汇合在一起自然会有志同道合的相同动作：单纯型的，不单纯型的，试探型的，怀疑型的，随意逛逛的。
比如作微商的朋友，他们一方面想安排好自己100天的工作生活，另一方面是因为任何群都有更多开拓市场的机会，利用群来添加朋友可能是最大的目的；有朋友看到二维码只是好奇，进来后发现和自己的日常不搭调，于是悄悄退出，或者暂时呆着静观其变；一心想通过群监督抓住2016年小尾巴的朋友，每日认真打卡分析交流，用心程度足可以让群主转让自己的职位。
进群的人林林种种，却具有不同的社会属性，因此赋予每个人隐藏而显露的不同特质。
比如有朋友每次打卡艾特小助手后会说“感谢，辛苦了！”这类人懂得知恩图报，饮水思源，让人心里觉得暖暖的；有朋友在每日打卡时总会复制别人的，就像小时候抄袭卷子把名字也同样抄了过去，这类人在安排每日事务上其实不怎么上心，收获可能并不很大；有朋友打卡内容每日都有详尽的进度表，这是一个具有长远规划和目标并且一点点靠近梦想的人，执行力和意志力是他最大的财富；有朋友用最简短的话语来描述打卡内容，这类人内心有些孤僻和自卑，因为不敢面对公众的监督和真实的自我。
人最大的敌人是穷和贪。穷让人们无法抑制的渴望财富，而拥有财富之后却又想拥有更多，于是就会源源不断地贪。每日三件事的安排只是一个面对内心的舍弃和抉择，但是我们往往安排不好。就如同我们一方面想要一夜暴富般的物质，另一方面又无法取舍目前安逸的生活。
所以，在距离2017年还有85天的今天，在这将近300个日子里，每天都会有形形色色的人从你的身边路过，路过的人群又走向各自可以归属的活色生香的人群中去，我们无法左右别人的生活，却能安排好自己的一切。
现在一切都来得及，你想要怎么安排2016年余下的每一天？
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