这近我的朋友Ａ很闹心，单位因为高级职称岗位届满，出台了职称评定的相关文件在征求意见，大意是提高职称评聘门槛，需要三年中一年考核评优。要知道，每个单位评优的名额是非常有限的，因为Ａ仅是单位基层的一名普通员工，想要评优，其难度可想而知。
其实朋友Ａ最懊恼的并不是这一点，他最后悔的是自己从中专毕业后，曾经参加过自考法律专业大专，目标直指自考法律本科，但终因岗位调整，调到另一基层国土所任负责人而中途放弃了自考。直到２０１５年再弃任国土所负责人后，才报考了网络远程教育，直到２０１８年１月才毕业拿到毕业证。Ａ在中级职称岗位已多年，依据现有职称评审条件，依中专学历，需从事本专业工作满２５年才有资格申报高级职称，那么Ａ还需再等２年才获资格。而就在今年，单位高级职称岗位已仅剩一个名额，而在等待排队的已有多人。这时候，Ａ是深切领教到学历的重要性了，学历是与自己的收入是挂钩的。
Ａ在单位自我感觉良好。论工作能力与为人处事，Ａ在单位不算差。他爱学习，谦虚谨慎，做事认真负责，业务能力、沟通能力、协调能力都算得上姣姣者。看那些已占据高级职称岗位的人，起点都是差不多的，也大多中专毕业，且大多在工作上很平庸。但他们都有一个共同的特点，就是很重视学历，中专毕业后，都毫不松懈地去追求更高一级的学历，要么报考电大，要么参加自考。网络远程教育学历也是这几年才流行起来的，也有些人去学习并拿到了学历和学位证书。
朋友Ａ一直也意识到学历的重要。九十年代，Ａ工作的乡镇基层，互联网还欠发达。不象今天，关于职称评审的相关政策文件，只要在网上百度一下就能找到。Ａ知道学历与职称评定的紧密联系度，也就是在这几年才知晓。现在再追求学历的效用对Ａ来说已大打折扣，现在再考本科学历证又需要几年，还需要自己花费精力，真刀真枪的学习才能通过。
朋友Ａ这几天在纠结，已是４０多岁的人了，还要不要再去考本科学历？亲爱的读者，你们说呢？
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