优秀的人压根儿就没有8小时以外不考虑工作的事儿，这种意识。他们的乐趣在于：对自己感兴趣的事刨根问底。
正是因为喜欢刨根问底，即使在工作之外，也在不经意间自然而然的用工作视角思考问题，休闲与工作被无意之中衔接了起来，犹如莫比乌斯带，于是在休闲中意外收获了对工作有益的经验。
世界上不存在自己一个人能搞定的工作，无论什么工作都难逃，要处理人际关系与他人沟通的命运，大家既非玩伴关系，又不是志趣相投的朋友，自然不可能只和投缘的人打交道。
所谓社会就是与自己年龄，年代，性别，思维方式，价值观，经验以及生活环境等不同的人类的集合体，与这些人巧妙的打交道本身就是工作。
排解工作压力的方法大致可分为两种：即情绪处理型——着眼于引起压力的身心变化问题；解决型——直接着眼于导致问题发生的根本原因。
德国著名诗人歌德所说人生成功的秘诀不是从事自己喜欢的工作，而是喜欢上自己从事的工作。
要把爱好与工作区分开来，爱好继续作为爱好享受就可以了。
如果一个人连自己的爱好都无法全身心投入，更无法指望他能够认真对待枯燥乏味的生活。
相对于工作爱好绝对更有趣，毋庸置疑，如果连有趣的娱乐都无法认真对待，对于枯燥乏味的工作，就更不可能认真起来了。
不让休息日白白浪费的最大秘诀就是早起。
进展不顺利就立刻放弃。受到一点点挫折就半途而废，事情没有设想的那样顺利进展就立刻偃旗息鼓——这些都是这类人的思维方式，这是一种当你被置于某种情况下自然而然的这么考虑的思维习惯，无论在工作中娱乐中，他都会以同样的形式表现出来。
从爱好中习得的思维方式，在工作中也必然会得到运用。
高尔夫是一种有思考时间的运动。人类有一个毛病，就是思考时间越充足越容易紧张。相反突然发生了什么或发生了意料之外的情况时，人们会猛的一惊，但不紧张，因为没有紧张的时间。
自己决定的事情由自己解决，高尔夫是一项不断拷问自我责任的运动。
面对问题，工作进展不顺利的时候，把原因归到别人头上，拐到别的因素上面那一瞬间也许很轻松。但是只是干坐那里等上次也不会来教你客户方的想法，也不可能轻易改变，公司不可能在一朝一夕间发展壮大，不理想的情况哪都一样，不做改变的话只会重复之前的结果，得不到任何发展和成长。
工作上出类拔萃的企业家都有善于虚心听取专家建议的姿态。能够扎扎实实拿出成绩的人都很谦虚，很善于倾听外部的意见，原因在于他们明白自己的局限所在，他们知道做不到谦虚，就不可能学到真正重要的东西。
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