ORID周习书-《4D卓越团队》第二章 背景管理是团队管理的核心
《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》(查理·佩勒林)习书笔记 第三章 4D系统—神奇坐标的诞生 本章要点: 4...
国庆期间在北京完成了查理大师亲授的4D卓越领导力课程,课程前对《4D卓越团队》一书做了ORID的读数笔记,很是受用...
第三章 4D系统——神奇坐标的诞生 【O】客观事实 1、每一个咨询顾问都是靠某个二乘二矩阵养活自己的 2、4D领导...
4D第五章习书小结 【4D给NASA团队带来了什么】 O:概括全文,4D 给NASA带来了影响深远的卓越影响,达到...
这是用ORID写的第二篇《4D卓越团队》读书感悟。 我们来看看第三章和第四章又讲了些什么。 O(事实): 从卡尔....
《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》(查理·佩勒林)习书笔记 第七章 用4D诊断团队 本章要点: 背景改变认知...
《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》(查理·佩勒林)习书笔记 第五章 4D给NASA团队带来了什么 本章要点:...
7月,在决定报4D班时,老大便随手扔给了我一本书-《4D卓越团队》,之后我便被拉进了4D习书群和4D深造群,在...
本文标题:《4D卓越团队》ORID习书第三章
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