提升领导水平,可以有意识的在这三项管理能力上刻意练习。
1决策有理:不要拍脑袋决策,和下属一起共同分析市场变化,拆解数据指标,达成行动共识,让更多人有参与感。
2变革有节:有节奏有控制的做出变化调整,踩急刹容易翻车,不要朝令夕改,断崖跳水,让下属疲于奔命无所适从。
3改良有利:所有的改变都指向让事情变得更好,在不同时期找准优化的关键指标。让大家能够看到成果,团队行动力也因此加强。
提升领导水平,可以有意识的在这三项管理能力上刻意练习。
1决策有理:不要拍脑袋决策,和下属一起共同分析市场变化,拆解数据指标,达成行动共识,让更多人有参与感。
2变革有节:有节奏有控制的做出变化调整,踩急刹容易翻车,不要朝令夕改,断崖跳水,让下属疲于奔命无所适从。
3改良有利:所有的改变都指向让事情变得更好,在不同时期找准优化的关键指标。让大家能够看到成果,团队行动力也因此加强。
本文标题:管理能力的三项刻意练习
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