——浅谈教练对话过程之一:关于对事实的洞察
“有色眼镜”常被人用来形容他人的偏见,但殊不知,当我们在判断别人偏见时,自己也已经是一个彻底的偏见者了。
我们对他人的任何评价,都会在不同程度上带有自己的个人主观判断——每个人都很容易带着“有色眼镜”去看待世界。
所以说,世界是客观的,但我们每个人眼中的世界都是主观的。
一个被男人伤害过的女人,会很偏见的地认为“天下的男人都不是好东西”——过往的经验,包括成长环境,生活阅历,都会让我们对人和事形成自己的看法与认知,这种固有心理图式的存在,容易导致我们个人的主观判断。
“每个人所处的现实是根据各自的意愿被创造出来的”——正如尼采所说:没有事实,只有对事实的解读。同样的事实,我们会有不同的解读方式,而不同的解读方式就会产生不同的体验感受和认知模式。
所以对我们来说,是客观的事实,还是对事实的感受、体验以及意识,造就了真实的自我?事实上,往往人们头脑中的事实,比客观事实本身更重要,甚至可以说:人们头脑中的事实才是真的事实,而非客观事实。正因为如此,真实的自我并非事实(观察对象),而是由我们对事实的感受与体验形成的自我意识。
但是,在教练过程中,这些自我意识会影响我们的教练进程:如果我们有过多的主观判断,或者我们不能通过客户的主观判断看到真正的事实,那就无法让我们的客户真正看清真相,也就无法帮助客户探寻到解决问题的最终答案。
所以,作为教练,虽然我们也会容易陷入判断,但我们要尝试去做到放下主观判断,听清客户语言表述背后的事实,做到“去伪存真,看入言中”,帮助客户看清事实真相,从而帮助客户产生新的觉察与新的行动。
这就需要教练中非常重要的能力:叫积极聆听的能力。正所谓兼听则明,教练要明,则要兼听,而要兼听,则要放下判断。每个人都习惯于判断,一不小心我们就会陷入判断之中,因为我们每个人心中都有自己的“执念”。
例如:
客户说:“我发现我特别在意钱”。这个时候,我们脑子里马上就会形成一个判断:他小时候家里估计很穷。但事实上,对方也许从来不缺钱。
客户说:“我最近总是容易发火”。我们也许会马上判断:他一定遇到什么不开心的事了。事实上,对方可能只是最近特别忙、特别累。
客户说:“我有很多很好的想法,但却总是缺少行动力”。我们也许马上判断:他就是一个眼高手低的人。事实上,对方可能只是遇到了一些情绪障碍。
……
很显然,我们看到的,往往并不是事实,或者说不是全部的事实,而是我们通过判断看到的事实。
虽然每个人都会有判断,它很难避免,但我们要注意的是,如果我们的判断太多,我们就会习惯性对给对方贴上一个“不好”、“错”的标签,而不会全面地看待这个人的整体性。
在公园里,孔雀开屏了,一群人在欢呼,这个时候一个不和谐的声音传了出来:“你们有没有注意到,孔雀开屏的时候的屁股很难看呢”——难看,这本身就是一个判断。即便他说的事实,那么问题的关键是,为什么孔雀美丽的羽毛他不看,而只会盯着人家的屁股眼看呢?
这就是问题,这就是他的心里模式。我们要小心了,在平时生活中,我们有过多的判断,那么就会形成习惯,进而以偏概全,对人产生很多负向的评价和指责,让对方也会产生很多不舒服的感受,那么进而就会影响我们和他人的关系——这种判断的存在,就相当于在我们他人之间竖起一堵墙,将我们和他人隔开,更加让我们看不到他人的身上的各种可能性。
作为教练,我们要特别注意的是,因为平时我们都习惯判断,在教练过程中,我们也会习惯性地作出判断。特别是遇到自己不太喜欢的教练对象,这种判断就更多了。甚至,当对方出现一些违背我们内在价值观的行为时,我们会对对方产生反感,让我们无法完全接纳对方。
而当客户感受不到接纳的时候,那么我们教练对话就基本终止了——对方不愿意表达真实想法,也不太可能你产生创造性的思想。特别是对方感受到教练的排斥的时候,我们大脑中的爬行脑就开始启动,他们会产生对抗和逃避,教练对话的失败就很难避免。
更加重要的是,不但我们有判断,客户更有会有判断。如果我们被他们的判断带走的话,,我们在教练过程中很容易偏离方向。
例如,他们经常可能会说很多这样的话:
他老是信口开河
他这样很没礼貌
他一点时间观念都没有
他就是一个眼高手低的人
他做事经常拖拖拉拉
他一直都喜欢抱怨
他总是喜欢和我对着干
很显然,这些都不是事实,而是客户对事实的判断。因为有了这些判断,客户很容易给人贴上一个标签,例如:没有礼貌、拖延症、洁癖、爱发牢骚等等,这些判断也会给我们的教练带来干扰,让我们看不到真实。
在我的经验里,要减少判断、看清事实最简单可行的做法是,时刻保持觉察,区分语言中的事实与判断。特别是对方语言中出现“老是”、“总是”、“一直”、“一点”、“经常”等等类似的表达时,往往都会带有其个人的主观判断,对此一定要保持足够的警觉性,多关注对方所说的关键词,并进一步去澄清对方这个关键词对应的具体事实。或者你可以将自己所看到的,和对方做一个确认。
例如:
对方说:“他经常跟不上节奏”你可以问:“关于跟不上节奏,能具体描述一下吗?”
对方说:“他就是一个很自私的人”,你可以问:“能说说他有哪些自私的行为吗?”
对方说:“他特别小气”,你可以问:“他具体做了什么,让你觉得他小气法?”
对方说:“他老是信口开河”,你可以问:“他是怎么信口开河的呢?”
对方说:“他做事经常拖拖拉拉”,你可以问:“关于他的拖拉,能再多说一些、具体一点吗?”
对方说:“他总是喜欢和我对着干”,你可以问:“他是如何和你对着干的呢?”
……
等等,诸如此类。客户处在某种特定环境中,很容易陷入判断之中。作为教练,我们就得通过提问尝试让对方说出事实,并且让对方更多地看到事实,从而帮助对方看到真实,产生新的觉察。
当然,要做到这一点,在平时的生活中,我们自己则需要时刻保持觉察,有意识去放下我们的习惯性判断。虽然我们都无法完全避免判断,但起码我们在判断的时候,我们能觉察到自己正在判断,那么我们对对方产生负向判断的可能性就会减少,我们才不会被自己的判断蒙蔽双眼,保持中心状态,那么我们才会去有意识地看到客户判断背后的真实,看到更多的可能性。
“去伪存真,看入言中”,当对方说出他想说的时,不急于下判断,适当地预留对话的空间,从而减少自己的主观判断,同时提出好问题,去洞察对方判断背后的具体事实,这是教练对话的起点,也是我们日常生活中与人进行有效沟通应遵循的基本原则。
作者:高正坤(情商领导力教练)
预约教练,请关注公众号“正心教练”(EQ-school),回复“预约”:
网友评论