如果你正经历迷茫,该怎么办?

作者: 南晓47 | 来源:发表于2018-01-22 10:06 被阅读0次

    经历了裸辞初期的放松后,我有过很多次的沮丧和迷茫,但是我很庆幸没有沉沦和放弃。这个过程中,自己的心理力量不断增强,思想认知逐渐理性和成熟。

    在半年多的时间里,我做了多种尝试和咨询,希望我的思考和感受,可以给迷茫期的你,带来一点帮助和思路。

    01 承认自己 接纳自己

    之前有在网上听过一些职业辅导的课程,很多老师都在强调职业规划的前提是认识自己。过去我一直觉得自己是了解自己的,但是历经多次的自我反思,才让我真正明白何为认识自己,认识的前提是接受。

    过去很多时候,我会无意识或有意识地遮蔽自己真实的想法和真实的处境,有时候是怕被嘲笑羞于表达,有时候是因为达不到期望不愿承认。

    少年时期接触的书籍多为历史人文类,所以我内心里有一种经世济民的理想主义情怀。成年后很少提及这样的想法,怕被别人觉得不真实不成熟太做作,在咨询过程中,老师肯定我并鼓励了我。

    其实没有必要去掩饰任何与主流观念不同的想法,理想主义也并不意味着眼高手低,承认自己是认识自己的第一步。

    过去我总是认为自己运气不好,很难找到自己满意的工作。打破这种困惑可以对照古典老师创造的CD模型,来分析了自己的情况。

    如果你正经历迷茫,该怎么办?

    每个人都有自己的需求,也就是对于工作岗位薪资环境等方面的要求,自我的需求和工作的回馈如果能够达成平衡,就会得到幸福感,反之就会有落差感。

    同时,职位也会对个人有所要求,这个要求和个人的实际能力是互相影响的,正向的影响是个人能力满足岗位要求,并且通过岗位要求不断提高能力,从而获得成功。

    我曾经的情况是个人需求高于岗位回馈,个人能力又达不到理想岗位的要求,焦虑由此产生。我始终在拿过去的自己衡量目前的状况,把注意力过多地放在了其他人在做什么拿到多少薪水做到多高职位,而唯独忽略了自己本身。当期望值和能力值差距过大时,自然无法满足无法接受。所以,学会接纳自己,接受一个当下不够好但一直在努力的自己。

    职业规划其实是一个探索与发现的过程,探索自己内心最真实的自己,发现自己的价值和意义。这个过程可能会有痛苦和挣扎,因为有时候我们并不足够勇敢去面对真实的自己,但是脱离个体谈规划是不可能的。

    做到面对自己接纳自己,需要有两种心态:

    一是学会归零,把过去所有的成就和荣光归零,没有理所当然的成功,自然也没有理所当然的成长。

    二是学会相信,归零只是给自己一个阶段性的起点,并不是妄自菲薄。相信自己的信念,相信自己的理想,然后脚踏实地,从眼前做起。

    接纳没有达到期望的自己,也要相信那个始终努力向上的自己。即使努力不一定有回报,但是随着岁月沉淀下来的阅历和智慧,是无形的成长,坚持总不会比现在更差,懂得反思的人每一步都不会白走。

    02 任何事,学会反观自己,复盘成长

    在一次咨询过程中,老师问我在之前的工作中自己有哪些不足。过去的时间里,我一直在抱怨,学不到东西、难以进步、企业文化与个人价值观差异太大…却从来没有问过自己,即使是一份不喜欢的工作,我有把它做到极致吗?

    当时的自己觉得做的不错,比大部分同事好。但是其实还有很多进步的空间,包括人际交往、专业技能、时间管理……在我对一份工作不满甚至不屑的时候,我没有去想如何把眼下的工作做到最好更好,没有去想从中我学到了什么,也没有去寻找去尝试我想做的事情,更没有去利用空余时间去提高自己去学习知识,我又怎么配得上一份足够理想的工作呢?

    人不成熟的表现:轻付出重回报、不自律、情绪化。

    对应到自己身上,的确是这样的,每做一件事都希望能够得到回报,如果事情的结果存在未知,就会犹豫要不要去做。实际生活中,付出与回报往往是不成比例的,把精力集中于付出,而不只是回报。

    做一个自律、勤奋、正向思考的人,也许收获也会不期而遇。往事不会重来,但是要学会反观自己,经过反思总结,把曾经的不足应用到眼下的事情里,人才会变得越来越好。

    03 快乐=能力-期望

    有两个成语“知足常乐”和“居安思危”,一个告诉我们人学会知足才能快乐,另一个告诉我们要常有忧患意识。

    过去觉得这是矛盾的,觉得自己作为一个有着上进心的年轻人,还是不应该满足现状的。体现在工作上就是总觉得对这不满意那也不满意,总觉得要有更好的配得上自己。

    一位老师给了我这个公式,我发现了自己快乐不起来的原因,过高期望而产生焦虑,而目前能力不足无法完成理想目标,整个人就难以快乐地良性地去做事。结合这个公式,会觉得其实“知足常乐”和“居安思危”本不矛盾,如果一味把着眼点放在是否要满足上,那就只是在匹配期望值,而没有想过如何提高能力值。

    接纳自己其实是调整期望值的开始,我期望不高,不代表不努力;我期望很高的时候,也并没有多努力。

    如同马拉松运动员山田本一,把一段40多公里的距离切分成一个个小目标,逐渐完成。我们也可以把自己的期望值分为长期、中期、短期的目标,眼下先去完成短期目标,完成后再提高期望值。遇到重大事情需要决定时,拿出长期目标,用以做战略上的规划和调整。

    最近每天的工作量都很多,但是不再有之前的焦虑和抱怨了。列出待做的工作以及时间优先顺序,一件件去完成,遇到问题更多地去想如何解决而不是一味吐槽,好像工作就变得快乐了。

    很多时候我们会觉得随着成长,快乐越来越难,实际上是心态变了,很多东西得到越来越容易,反而看不到自己所拥有的幸福。

    04 不盲目比较,着眼当下和未来

    我经常把毕业之后工作上的不顺归咎于没有把握好校招机会,以至于经常性考虑是否要通过考研去获得校招平台。其实在这个过程中,我失去了反思自己的机会,也在纠结和犹豫中看不到实质问题,失去了本该用来提升自己的时间。

    老师说,如果你想在某个领域专业研究,可以去考研,但是只为了找工作是不明智的。

    这句话让我清醒地认识到一个问题,你想做什么要看这件事最核心的收获。我想有一份有发展有挑战能够实现自我价值的工作,那就要去提高自己,做事做人,然后一步步走到理想的高度。而考研的核心收获是在某个领域的深入学习,我的这个想法,投入和产出并不是匹配的。

    东西可以去比较价格、质量、品牌,但是人和生活是不能比较的。我之前的一部分焦虑就来自于,看着曾经的同学,职业顺利薪水丰厚,羡慕又急迫。然后去怀疑自己,在我辞职后的时间里,最大的感受就是,每个人都有自己的时区,生活不会一帆风顺,你该经历的总要自己去经历。我没有在校招时把握好机会,是因为当时的自己没有去好好收集信息,思考行业岗位,认真去准备,所以后续的果,也都是自己种下的因。

    不去盲目和他人比较,也不去盲目和过去的自己比较,从现在出发,不放弃自己,就还有希望。

    拿增量而不是存量去面对未来,放下过去的那些成绩,要去拿出与理想岗位匹配的经历或潜能。这就需要在下班后或者很多碎片时间磨练自己,去学习新的知识和技能。

    甘于寂寞,做一个安心打磨自己的匠人。不去抱有侥幸心态,所有想得到的,先去付出。

    梦在远方,但路在脚下。我心怀诗和远方,也经受得住当下的苟且和磨练。

    从自己出发,走在坚持的路上,告别迷茫,拥抱更好的自己。

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