写作这件事，许多人一直没有很重视。他们可能觉得，学校里写作文应付考试就够了，出了社会为什么还要写作？然而事实证明，写作不仅重要，而且以后会越来越重要！
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一个我认识的女孩子去相亲，对方长得还算帅气，但是见面不到两个小时就拜拜了。她回来说，那个男孩子表达欲太强了，她自己一开口，对面就开始接话，而且总是眉飞色舞说个没完。后来，她的耐心终于耗尽，事情就黄了。
男孩子不一定是不在意女孩，但他愚蠢地剥夺了女孩表达的权利。表达很重要，倾听更加重要。只会表达，不会倾听的人，往往把建立良好人际关系的机会浪费在自己的夸夸其谈中。
写作是自我表达的高级形式，同样地，如果作者不学会倾听读者的心声和需求，写作无法与他人产生共鸣，也就无法让文字具有感染力。无数不重视写作技能培养的人，止步于此，不得寸进。
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公司的人力专员出去校招，最近回来了。我与她一起吃饭的时候，听到她对前来投递简历的应届生诸多抱怨。她说，收上来的简历中，有的不忍卒读，因为充斥着网络用语甚至俚语，而且逻辑不通，前后矛盾。这样的简历数量还不少，让人力专员哀叹：这些学生连简历都不知道怎么写，将来一定会在工作上摔跟头！
人力专员的担心非常有道理。自我表达是现代社会的一项基本功，职场中的写作和表达技能，更是关系到公司对你的看法和升职加薪等大事。不善于自我表达的人，注定会在职场上吃亏。
写作是最好的锻炼自我表达能力的方式之一，另一种则是公众演讲。与公众演讲比起来，写作的门槛要低许多，而且随时随地可以练习，无疑是更加亲民的途径。已经有无数人通过不间断的写作练成了出色的表达能力，进而在职场上获益。
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网络时代，公司的管理结构越来越扁平化，员工比以前更多地参与到公司的经营发展中来，相应地，工作对每个人表达自己想法和观点的需求越来越强，要求也越来越高。
就拿我们公司举例，在办公系统无纸化改造完成前，所有流程都要填表，每个月开一次月例会。现在办公全部无纸化了，不需要填表，月会变成了周会。
这样一来，每个员工都得到了发言的机会，也有渠道用书面的方式向高层提出意见和建议。
这个时候，写作能力的高低就会带来明显的区别。比如，销售部门向全体员工做报告，每个人事先分别写了稿子，最后业绩稍差但稿子写得最精彩的人获得了最热烈的掌声，第二年被提拔，与业绩最好的人获得同样的职级和权力。
为什么？东西写得好，领导和同事都爱听，还能从中获得启发。正所谓“听君一席话，胜读十年书”。
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诸多例子告诉我们，写作直接与你的表达能力挂钩。表达能力差的人，如果不是因为肉体缺陷造成，一般写作能力也很差。写作能力强的人，可能很内向，但表达起来一定让人容易接受。
所以我们所有人，千万不要忽视写作能力的培养，平时就需要刻意、大量、长期地练习，让自己知道如何用最优美、最高效的方式表达自己的思想。
无论社会如何发展，科技如何进步，一个人表达自己的能力是永恒的刚需。未来是一个去中心化的时代，我们每个人都会成为网络上的一个中心，不仅是工作的中心，也是生活的中心、信息的中心。
越来越多的工作需要科学高效的自我管理，表达能力差的人将失去许多赢得尊重和利益的机会。因此，培养写作能力，进而培养表达能力，对你我而言刻不容缓。
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