我记得职业规划是大一时候写的，老师给我们做职业发展指导，老师说，你们就写在大学生涯里面，要收获到什么样的自己就行了，越具体越好，这样执行起来有方向，可操作性也强。我洋洋洒洒地写了以为可以做到的很多事情，毕业的时候才发现，自己做的根本没有多少，就别说收获那个理想的自己了。
毕业之后取到了一家公司上班，我的主任也经常提醒我，要做好规划。不过从来都不鼓励我做长久规划，都是短期规划，比如，这个月要做到多少万的业绩，再细分下来，前两周做到这个月要求业绩的百分之三十，做好客户量的申请数目；到后两周，要做到百分之七十五的业绩，这个就要靠前两周积累的客户量，进而去拼后两周业绩，因为很少有人可以百分百完成业绩的。还可以细分到每天应该要积累多少个客户量，需要的工作量又是多少。主任说过，你要是有好的执行力，不需要做长期规划，也要留点时间给自己放松，不能把时间安排得满满当当，这样压力大身体容易垮。
在古典老师的《拆掉思维里的墙》一书中有这样一段话:如果生命是旅途，你的眼睛就好像探照灯。你永远只能看到你所处的一百米处，一百米开外的地方到底怎么样你并不清楚。你能听到很多传奇和故事，但是无法做确切的计划。在你的视野范围之内，你需要精细的计划，在你听说的范围之内，你需要大方向的计划，而在那些你连听都没有听到过的地方，你需要的是相信。我主任想传达给我的应该就是这个意思，规划无需做长远，要在自己近期工作和生活上面做短期计划，但是一定要细分，当然，执行力是少不了的，这样才可以收获成果。
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