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职场中,对待新同事你千万不要有这些荒唐的偏见

职场中,对待新同事你千万不要有这些荒唐的偏见

作者: 宁让职场更给力 | 来源:发表于2017-06-14 10:27 被阅读2306次

    职场中,对待新同事你千万不要有这些荒唐的偏见

    文/宁国涛


    图片来源网络,向图片原作者致谢!

    如果套用那首曾经很流行的歌曲《莫名我就喜欢你》中的歌词,职场中,一些人“莫名我就讨厌你!”,对同事有着非常荒唐的偏见。

    这种“讨厌”,当事人某天蓦然回首的时候,才感觉自己曾经是多么的荒唐……

    冯敏进入一家公司销售部工作,底薪一万二千元,公司的财务主管非常恼火,因为她的工资才九千元。一个新人月薪怎么能够比自己这个财务主管多三千?看她个子不高其貌不扬,她能有什么能耐?横看竖看,反正就是看冯敏不顺眼。看不顺眼,财务主管就和部门的出纳发牢骚。听得牢骚多了,出纳也觉得这个冯敏挺招人烦的!看着那么不起眼的一个人,凭什么能拿那么高的底薪?于是在公司里和冯敏走对面的时候,出纳要么扭转头,要么就是作“横眉冷对”的姿态,弄得冯敏很纳闷,一个劲在心里检讨自己,检讨来检讨去,结论是自己没有得罪过出纳,出纳那态度就是找茬就是欠扁的态度!

    没有想到,貌不惊人的冯敏居然是销售奇才,刚进公司三个月,销售业绩就达到了惊人的七百多万。财务主管赶紧打听,知道冯敏是被老总亲自挖过来的人才,她手里有着庞大的客户群。老总当初许诺下一个条件,如果半年内,冯敏的业绩能达到一千万,提拔冯敏为副总。财务主管打听到这些消息后,吓了一跳,赶紧主动从以前的冷淡变为热情面对冯敏,并私下里请冯敏吃过两次饭,弄得冯敏逐渐对财务主管有了好感,但是,仍然不知底细的出纳还是在冯敏面前“冷若冰霜”。

    第五个月的时候,冯敏的业绩就达到了一千万元。老总乐得合不拢嘴,他立即兑现了自己的诺言,员工大会上宣布直接提升冯敏为副总,年薪三十万,另外还有一定份额的公司分红。

    因为销售回款和财务部有着紧密的工作联系,冯敏这个副总管理销售部和财务部,另外,还管理售后服务部。

    刚从一线销售冲锋陷阵后凯旋归来的冯敏给自己暂时放松下来休息。一天,坐在办公室里喝茶沉思的冯敏想起了出纳的找茬和冷脸,火气立即串上来。从此,她经常挑出纳工作上的毛病,然后小问题大发挥,在三个部门一起开的例会上批评出纳,出纳被批评得受不了而被迫辞职,这个时候,她才深深地后悔自己不该受财务主管的影响,不该在以前用那种态度对待冯敏,当初两人并没有任何的矛盾,自己现在落到被迫辞职的下场可谓是“自作自受”……

    再举一个例子。

    刘薇是家私企行政部的老员工,一天,部门里来了个新同事:四十岁左右的大脸盘女子,做什么事情都笨手笨脚的,电脑打字还非常慢,办公软件更是不会用。

    尽管行政部主管安排其他人指导“大脸盘”工作,尽管“大脸盘”从来没有给刘薇带来任何的麻烦,刘薇就是看她不顺眼,就是觉得她非常笨:如今十岁出头的小孩打字都飞快,这么大年龄了怎么打字还这么慢呢?一次,刘薇当着众人的面问“大脸盘”:你以前是种地的吧?要不然打字咋这么笨啊!其他同事听了后都掩嘴而笑,惹得“大脸盘”变成了“大红脸盘”,她不好意思地说:“我不是种地的,我以前在市纺织厂上班,纺织厂倒闭了,我就来这上班了,以前很少用电脑。”刘薇阴阳怪气地说:“原来如此!”,然后嘟囔道:“咱行政部在公司就这么没有地位?电脑用不利索的都能进来上班!”“大脸盘”的脸变紫了,不过,她假装没有听见,继续练习打字。

    “大脸盘”是个很勤奋的人,两个月后,她就熟悉了工作,打字每分钟能打上百个,并且用的还是能体现出学习毅力的“五笔打字法”。但是,“大脸盘”的巨大进步一点没有改变刘薇对她的看法,作为一个资深员工,作为一个名校毕业的本科生,她觉得“大脸盘”就是那种能下“笨功夫”的粗人而已,对她所谓的进步不值得“刮目相看”。于是,她还是一如既往地对“大脸盘”不友好。

    又过了半年,行政部主管被调到新成立的武汉分公司当经理去了,“大脸盘”被老总提拔为部门主管,这个时候,大家才知道“大脸盘”原来是老总的亲侄女。老总的侄女以前在国企纺织厂上班的时候,老总就邀请自己的侄女来公司上班,善良宽厚的“大脸盘”担心自己到了这里后给伯父添麻烦,于是就婉言拒绝了。下岗后,在伯父的盛情邀请下,“大脸盘”终于来到公司上班了,她是个很低调的人,从来不向部门同事透露自己和老总的亲戚关系,在她的请求下,老总也暂时守住了这个秘密。

    老总见侄女工作上进步很快,很是欣慰,于是就提拔她做了部门领导。为了怕众人为难善良的侄女,老总向大家透露了她是自己的亲侄女。

    虽然“大脸盘”上任后并没有为难刘薇,但是,部门同事为了讨好部门新领导,纷纷疏远曾经对部门主管大不敬的刘薇,刘薇在部门很快被冷落孤立,她内心感觉很悲凉,回想自己曾经莫名其妙地让现任上司那么难堪,刘薇觉得自己真是傻透了……

    职场建议:职场中,心态要保持平和,不要受别人的影响而“敌视新同事”,也不要根据别人的长相或者年龄、打扮上“歧视新同事”,因为对方也许以后变成了你的上司、也许对方就是老板的亲戚……等到自己受到打压或者冷落孤立的时候,你就会感觉自己当初的“莫名我就讨厌你”是多么的荒唐,你就会为自己当初的草率和幼稚悔恨万分……

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      网友评论

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      • 独恋逍遥:有理有据,但对待上来就摆架子什么都不想弄的人,也得给他点下马威。
        宁让职场更给力:说的很好,支持。职场上什么人都有,也确实有跳槽来的或者被公司挖来的人不识趣,整天不好好工作就知道摆架子,他就不明白,即使老板把他挖来也不是让他来装大爷的。这样的人事实证明一般是老板看走眼了。感谢关注,祝好。
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      • 1b666fb6599c:职场中不能有歧视之心
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      • qiebaobao:真正牛逼的人会等自己牛逼了 有时间有那闲情给别人穿小鞋?这个什么冯敏跟那个什么出纳也不过是五十步笑百步...
        宁让职场更给力:@qiebaobao 人心都是肉长的,如果你在职场上遇到一个二百五故意和你作对,哪怕你从来没有得罪过他,但是,他依然长期地和你作对,你心情会很爽?如果你当了他的上司,你也会看他不顺眼的。还是那句话,我同意你的看法。也许确实有少数人不计较,但是,多数人还是计较的。周末愉快。
        qiebaobao:@宁让职场更给力 呵呵
        宁让职场更给力:这个朋友理论上说的是这样的,但是,实际上,就是很成功的人也很少是圣人的。我就曾经知道一个大集团公司的董事长专门乘飞机从深圳跑到北京来训斥北京分公司的一位员工,原因就是这位员工八卦了他的一些私事。如果按照您这么理解,这位一万多员工的集团公司的董事长这么做是和幼稚的,还是那句话,成功的人也很少有圣人,也别期望那么高的高度,人家工作干得如此成功,已经非常辛苦非常不简单了,再让人家去当圣人,也许人家就直接累死掉了。感谢您的关注和鼓励,也尊重您的看法,谢谢您,祝您吉祥如意。
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      • 有聊电台:对待偏见,最成功的反击办法就是,业绩。
        对待老同事,能和平相处就尽量和平相处。
        对待新人 真的需要一个微笑,一颗接纳的心。

        职场如人生,反复无常,矛盾体两面时常反转。
        宁让职场更给力:@小武哥的人生聊养课 评论的非常精彩,感谢武总监的关注和鼓励,谢谢您,祝您吉祥如意!
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      • 0073bb688f81:职场上不能势利眼啊,英雄不问出处,谁也不知道新来的员工什么背景,谁也不知道新来的员工工作潜力是如何的巨大,谁也不知道新来的员工以后会不会成为你的上司,所以,不势利以后就不会闹心。这文章写的非常好,很实用啊,看这个作者的文章,简直像看职场教材,学到了很多非常实用的职场技巧。
        宁让职场更给力:过奖了,您这点评很高大上,呵呵,把我的文章拔的太高了,虽然我出版过8本职场指导书,但是,我也就是个业余作者。感谢您的关注和鼓励,谢谢您,祝好。
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      • 伊兰微微666:这个尤其值得做管理的看看
        宁让职场更给力:您说的很对,感谢关注和鼓励,谢谢您,祝福您。

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