将目标贴在家里看得到的地方，时时刻刻复习，达成率将提升数倍。这个理论被广为流传。这也顺应了刻意练习的原则。有效性重复的重要性。
今天再次把目标重新复盘，发现30天的60天的目标都还没有执行。因此加快时间落地践行是当务之急。
同时检验有效，负责机构早会已经有2个月了。经历了一年周期中会经历大大小小会议。其中有磨合，有成长，有委屈，有喜悦。最终高效性，策划能力，组织能力渐渐融入我的灵魂，成为伴随型能力资产。无比喜悦，做事中的成长，无条件付出中的喜悦是令人法喜的。特别是感动到他人时。那更加的无以言表的高兴。
今天的欢送会据说很好
这是先生给我和早会组团队的评价。信任授权，是对人最大的能力和价值的肯定。这个过程能无限的激发参与者的潜能。且最大限度的激发他们的善意。
早会的运营，将做到这个月末。
明天将承接一个大型早会主持。加油加油(ง •̀_•́)ง
用高效演讲的方法去演绎会有令人意想不到的效果。
心灵对话能够瞬间让自己拥有力量和自信。内在具足圆满的心流，随之涌现。
不断更新，奋进精进。
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静能生慧。 最近更喜欢将中华优秀传统文化与卓有成效的管理者的具体方法相融合使用。源于，在工作与生化遇见的实践中的烦...
欲知前世因，今生受者是 欲知来世果，今生作者是 一切的伦常与发生，都得从自己身上找原因。择其善者而从之，择其不善者...
真正的管理是最大的限度的激发他人的善意。 知人善用是这个时代每个管理者的必修课。没有无可用之人，只有不会用人的管理...
今天没有什么可以写。就图片来表达心情。 不断更新，奋进精进
本文标题：反思《卓有成效的管理者》笃行日志63
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