很多人对于如何提升能力，都有个误区是：
沟通不好，就去学习沟通课，买沟通的书籍；
表达不好，就去学习如何演讲，如何表达
逻辑不好，就去学习结构化思考🤔
……看了不少书，听了不少课，花了不少钱，学来学去，发现还是没什么改变，依然沟通不好，表达不好。
问题出在哪里了呢？
真相是很多人根本没搞清楚自己到底哪里需要提升，到底学习什么才有效！
做好一件事，不是单个能力发挥的作用，而是一个能力系统。
而做不好一件事，自然也不是单个能力的问题，而是需要从系统的角度去分析到底哪里出了问题，从而再针对性的调整和修正。
比如，沟通不好，有可能是角色站位搞错了，有可能是自己想不清楚，自然说不清楚，有可能是没有听懂对方说话，又不会澄清确认，也有可能是自己认知有误，也有可能是你对这个领域的认知储备量不够，导致无法同频，也许是自己有某些内在限制……
不同的沟通场景，发生的沟通问题，核心原因截然不同。
试问，这样的情况，只去学习个表面的沟通课，会有用吗？
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本文标题：能力提升的误区
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