提问会有“开放式”提问以及“封闭式”提问两种方式。而不同的场景下，两种不一样的提问方式会有巨大的差异。
开放式室提问，特别适用于正式访谈时，需要获取细节信息的场景下。使用开放式提问室引起对方话题的很好的一种方式，使对方能更多地讲出有关情况、想法、情绪等。
让我们看一些例子：
封闭式提问：
1：“这个建议行不行？”
2:“不行！”（阿欧～）
开放式提问：
1：“能谈一谈对这个建议的看法吗？”
2:“XXXXXXXXX”（话题打开了，Nice）
封闭式提问：
1：“你一定非常喜欢运动吧？”
2:“不喜欢”（FXXK）
开放式提问：
1：“你平时都喜欢做些什么呢？”
2:“XXXXXXXXX”（话题打开了，Nice）
封闭式提问：
1：“您觉得这里要不要改进呢？”
2:“要”（What？）
开放式提问：
1：“您有怎么样的改进意见呢？”
2:“XXXXXXXXX”（话题打开了，Nice）
封闭式提问：
1：“您之前一定特别拼吧？”
2:“不是”（呵呵...）
开放式提问：
1：“您是怎么达到今天的高度的呢？”
2:“XXXXXXXXX”（话题打开了,Nice）
封闭式提问，是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。封闭式提问一般在明确问题时使用，用来澄清事实，获取重点，缩小讨论范围。
让我们看一些封闭式提问栗子：
Round1
开放式：
男：“亲爱的，你怎么了？”
女：“没怎么！”（MMP）
男：“没怎么那是怎么了？”
女：“就是没怎么！”（这都猜不到，你是猪吗？）
男：“生气了吗？为什么生气？”
女：“我没生气啊！”（自己心里没点B数吗？）
封闭式提问：
男：“亲爱的，是不是因为晚上没吃到火锅，所以不开心了呀？”
女：“不是啦”
男：“那是不是因为没买那个包包呀？”
女：“哼！”（你也知道啊？）
男：“那这样，明天是我下班直接去买？还是接上你一起去呢？”
女：“你最好啦！”（开心！）
Round2
开放式：
1:“领导，您看看这个方案还有什么意见没？”
2:“这里要改一下......（此处省略10000个字）”
1:“别的地方还有意见吗？”
2:“还有这里（此处再次省略10000字）”
封闭式
1:“领导，这个方案您觉得可以了吗？”
2:“还不行！”
1:“是关于整体合作模式？还是条款的细节呢？”
2:“细节！”
1:“那是关于具体的行动？还是日期呢？”
2:“日期！”
1:“是太赶了吗？那我往后挪两天可以吗？”
2:“OK！”
（对话案例来自抖音——“Jinbo朱老丝”，侵删）
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