这些年，自己在单位表现的还不错，干的事儿不少，加班也很多，得到了领导和同事的好评。
自己知道，自己没有什么突出的能力，也没有那种拼命干事的劲头和想方设法使劲往上爬的念头，只是因为没有什么其他爱好，也不喜欢吃喝交友，就主动加班或帮别人干些工作。
这些在同事看来，是很难做到的，他们总是表现出真心佩服的样子，总是夸奖的话不离口。
前两年自己得了心脏病，做了个小手术。虽然不算太严重，可让自己很受打击，心情极度不好。同事纷纷表示了慰问，劝自己放松心情。
今年自己升了职，手下也管了几个人。但依然保持原来的样子，处处抢着干工作，大家也都像以前一样，总是不停夸奖。
前几天，一个下属来请假。因为一项工作耽误不得，又见他请假的事并不急，别让他过两天再请。
他倒是痛快的答应了，过了两天，他又来请假。
可我又听说上边要有一个重要的活动，还没定好时间，别人都不知道。
一时很犹豫，刚说了半句：“等我去问问大领导……”他一下子就火了：“找你请假咋就这么不痛快，前两天就没答应，你是成心的呀！现在我病了，要去医院，你去年不也请过病假吗？你能请我也能请！”
这话一下子让我惊醒了。
原来，自己虽然知道有的人夸自己、同情自己的话，不是特别真实，可听得多了，心里不免有些认同，觉得大家都对自己不错，是真心的，自己是有人缘儿的。
可现在一想，知道完全错了。
以前干的多，会以为大家真的会佩服你；自己得了病，以为大家会真的同情。
其实，那些夸奖、同情的话，都是表面上的，一旦触及到了别人的利益，他就会将对你的同情、佩服抛于脑后，而毫不留情的跟你斗。
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