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不想被职场霸凌,拒绝做一个“能者多劳”的人

不想被职场霸凌,拒绝做一个“能者多劳”的人

作者: 寒梅傲雪的人间情 | 来源:发表于2023-12-22 23:22 被阅读0次

          夜深人静,灯下独坐,心绪如麻。遥想初入职场之时,满怀激情,矢志奋斗,欲以此生献身于事业,追寻那灿烂的梦想。岁月匆匆,不觉已沉浸于职场争斗、勾心斗角之中。初心易逝,梦想难圆,诚如古诗所云:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

           在漫长的职场之路上,你可曾遭受过职场霸凌?职场霸凌比校园霸凌更为深沉、更为残酷。或是言语上的讽刺挖苦,或是背后的恶意中伤,或是权力斗争中的排挤打压,或是以工作之名强加任务,或是以请教之名推卸责任。面对这些,我们或许会愤怒、会悲伤,但绝不能让这些霸凌行为摧毁我们的内心。

          那些霸凌者,他们用自己的意愿PUA你,让你怀疑自己存在的价值。你的意愿、你的梦想,都成了霸凌者眼中的玩笑。你的努力、你的付出,也只成了他们炫耀的资本。他们好像一条条盘绕在你身上的蛇,缠得你无法呼吸,让你无法按自己的意愿行事。那些看似无心的言论、那些不经意的眼神、那些故意的疏远,都是霸凌者的手段。他们利用职场的权力关系,玩弄人心,让你无处可逃。你存在的意义,仿佛就是为了伺候他们。他们需要你的时候,你必须是那个随时待命的工具;他们不需要你的时候,你便成了那个无足轻重的存在。你的每一个笑容、每一次低头,都成了他们的玩物。

           霸凌者喜欢以自己为中心,形成小团体,集体孤立某个个体,在工作和日常活动中有意无意地将其排除在外。霸凌者以“能者多劳”为借口,将更多的任务强加于你,让你疲惫不堪。你若稍有不满,他们便以“能力不足”为由,嘲笑你的抱怨。你若反抗,他们便说你“不够成熟”,用权力压制你。你若愤怒了,他们便说你“没有气量”。你如果在意了,认真了,就陷入了他们的圈套。

           更有甚者,他们以取外号为乐,把你的名字、你的特点、你的行为,变成他们嘴里的笑料。他们肆无忌惮地嘲笑你,仿佛你是一个小丑,供他们娱乐。你若不高兴,他们便说是开玩笑。你心里明白,这些外号并非出于善意,而是他们对你的轻视和侮辱。你无法反抗,因为你不想成为他们口中的“小气鬼”。倘若你不在乎他们所说,他们便无法伤害到你。

         职场霸凌并不可怕,可怕的是我们选择沉默和忍受。面对职场霸凌者,我们要勇敢地说“不”。让那些霸凌者知道,我们不是软弱可欺的。很多霸凌者只不过是虚张声势,并非真有本事。无非是一种强者为王、先来后到的心态,说到底,是为了抢夺办公室话语权,彰显自己的身份地位。越是叫得欢的人,越是纸老虎。你只需坚守初心, 追寻梦想,用智慧和策略化解困境,默默学习提升自己的能力,努力成为更好的自己。跳出职场霸凌者设定的圈子,敢于我行我素,按自己的意愿行事。

           我们努力使自己成为能者,但不代表能者就要多劳,就要被霸凌。如果我们贪恋“能者多劳”的美名,不懂拒绝,只会把自己拉入深渊,被霸凌者强迫做些自己不愿意做的事情。“君子有所为,有所不为”,能者绝不能陷入霸凌者的圈套,被他们压榨和利用,为他们收拾烂摊子。对他们的取笑可以置之不理,对他们的不合理要求敢于拍桌子。对于小团体的排挤,本不是一路人,又何必在乎能否融入?在职场,有能力可以让自己胜任工作,有勇气可以让自己站稳脚跟。

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