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第212天 目标规划:每周每月回顾,看不到重点成绩,怎么办?

第212天 目标规划:每周每月回顾,看不到重点成绩,怎么办?

作者: 思考链接 | 来源:发表于2018-09-14 17:04 被阅读2次

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    第212天:人生的平衡的更是一个动态平衡,每个阶段的平衡点不同,重点也不同,最终是对长度和宽度的追求。

    前几天,我在季度目标工作坊QQ群中提出了一个问题,一个小伙伴@静初看见了,私信我一起讨论。我比较欣赏她对问题的好奇心,以及思考,解答,对结果的验证能力。
    有些情况,是执行了作回顾,但没有对执行前的结果预判进行精准对比,假设验证。所以假设没有变,行动没有调整,能力没有提升,没有进步,仍然在原来的基础上打转,结果上努力。

    问题描述:

    每日目标规划,执行,记录,回顾总结,规划,循环,整体看,回顾的内容比较散,发现不到重点,和主线,每次回顾后书写结论,发现整合归纳不起来,怎么办?
    比如一周 跑步,休闲娱乐,学习这个课程,学习那个课程,做这个工作,或那个工作 。貌似6个领域都会做点。

    讨论记录

    • 我想,是不是在一个周规划做1-2个领域的事,但是会乏味 一周只学习或只玩,有时出现计划外的事情
    • @静初,你说的领域,是命之花的角度。要不要想想“结构化”的角度?就是“竞争领域、非竞争领域、结果领域、基础领域”
    • 生命之花的各个领域,本来就是让我们知道自己目前为了什么而侧重了什么,既明确了目标,也清楚的知道代价
    • 结构化之后的这个领域分类,可以让你聚焦。休闲娱乐就是非竞争,多项学习和多个工作,分别是什么定位,你也想想,我觉得不需要规定一周只做1-2个领域
    • 一周只是学习或者只是玩,这本身不是问题。问题是,做完这些事情,你要达到的效果是啥?休养生息?放空一周来提升灵感?陪家人?探索自己的兴趣爱好?
    • 我没有首先考虑领域的问题,我首先考虑目标,周的目标定下之后,做时间核算和任务分解。周计划出来之后,做个检查就行,这个时候用生命之花去检查

    @俊波 考虑目标——领域——结构
    @静初

    • 生命之花和结构,我觉得是用来检视和打分的
    • 注意最后三行,这就是我说的生命之花的用处,不用在制定计划之前太多想这个问题

    回顾分析

    每周回顾后发现,产生了多条综合结论,但整体上看不到核心,主要结论是什么。便感到疑惑。
    问题的原因是,一周中没有重点,其他领域也做了些事情,导致各个领域都有做事情。注意力分散,重点被掩盖。回顾结论,关注点不在重点任务上,被其他领域的事情吸引了注意力,所以每周回顾后的结论,会产生多条。没有对重点任务升维总结。

    其二,换一个维度去看,到月度目标。月度的任务安排,在各个领域都有安排。再分解到周度,会在周度,四个周都有不同领域的安排。月度目标规划,有达到平衡,会对各个领域投放资源,一个月结束后,都有进行。12个资源,6个领域都安排了2个资源,这样的结果是,核心目标,如职业发展领域,个人成长领域,都分配了2个资源。

    如果再升一个维度去看,到年度目标,职业发展领域,平均每年投放2x12=24个资源。达成该领域目标,需要24个资源,1年的时间。

    符合生命平衡轮策略原则。

    以终为始,如果要达成该领域的目标,需要24个资源,半年的时间可以达成,该如何分配呢?在该领域每个月分配4个资源,其他领域相对减少,1个或2个资源。说明当月当前阶段的平衡点,重点是在职业发展领域,其他领域放缓在其他时间段。

    再升一个时间维度,到3年或5年时间看,同样的道理,3年设定的目标,如果调整平衡点,说不定一年的时间即可实现目标。

    结论是,结构领域的竞争领域,职业发展领域是当前的发展重点。

    符合结构领域策略原则。

    同理,如果结果领域是财务发展,那么当前阶段发展重点是财务发展,到年度,月度的发展重点是财务发展,每周每月的投放的资源是4~8个多个资源包。

    所以,你今年的发展重点是什么,你当前的阶段(现状),认为什么是最重要的?

    对重点目标,分解规划,资源排布。

    其二,再利用生命平衡轮策略,检查六个领域的平衡性,工作生活也需要其他领域的支持支撑,劳逸结合,财务发展的前提,也要吃喝拉撒呀,良好的身体呀。

    其三,利用结构领域策略,指导全年目标规划,今年的发展重点是哪个领域,竞争领域,基础领域,还是结果领域。

    最后,每周每月的回顾,总结结论,比较验证以上发展策略,是否在重点,重点任务推进如何,是否需要重调配资源,减少其他目标任务。

    规划不是目的,校验和优化假设才是!

    啊啊啊~~这些我当然知道呀!我懂啊!
    根本原因你知道,但没做到,没有做到位,做到底。
    如何算是做到底呢?将做到的结果与预设的结果进行比对,如果产生差距,重新调整资源,目标规划。反之,表示做到底,道理理论,在实践过程中已内化于心。

    整体小结:

    • 生命平衡轮策略,用来检查六个领域的平衡点
    • 结构领域策略,用来规划指导目标规划,发展重点
    • 年目标策略,以终为始,不定期检视,你做的事情是否重要
    • 规划不是目的,校验和优化假设才是
    • 思考记录,写下问题,记录执行步骤,和解决方案,去对比验证做之前的思考结果,最终问题的答案就出来了,这就是笔记术的力量。

    自我要求不要太高,不优秀也有资格幸福;如果学习让我们充实和快乐,就去做,如果让我们焦虑了,就放下;用爱作为动力,比恐惧作为动力,要有力量和幸福的多。

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    • 2018年9月14日 思考记录 by俊波

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