【一阶段·片段二】
《重要的事情说三点》P64
R·阅读原文片段
例如，在提出“希望明天开始请3天假”是请求后 你又加上“我已经好久没回过老家了，正好外甥考上了大学，为了给他庆祝一下所以……”，将话题转移到这种事情上你觉得上司会如何想呢？
即使上司笑着回应你“我知道了”，他心里想的也许是“哼，我管你怎么样，我现在很忙没时间听你废话”。
这种个人方面的话题只有在对方问起或下班时间再说会更好。
顺利地从结论开始传达的对话方式：
1）用习惯的节奏从结论开始介绍（我有话想和您再谈一下！）；
2）将对方能得到的好处作为结论传递给对方（我能不能请个假呢，我会把手头的工作提前做完）；
3）“封印”与对方无关的话题（休假的时候想回一趟很久没回的老家……）
绕圈子说话会让听者感到不舒服、不安心，也无法产生信赖感。
I·拆书家讲解引导
在职场表达诉求有时会比较困难，因此，我们容易找很多理由来证明自己诉求的合理性，但往往表达出来的都是自己认为重要的理由，而他人可能并不在意。
所以，我们表达诉求最好的方式是：
第一步，直接说出结论或目的，并且在结论或目的中传递出能带给对方的好处
第二步，控制自以为是的理由，杜绝与结论和目的不相关的理由，以免画蛇添足。
A·学习者拆为己用
A1：请大家举出你自己在以往工作和生活中表达诉求的例子。看看能否运用本片段中的方法直接表达。
A2：我今天学了这个方法，这一两天怎样能在家人，同事，上司那里尝试运用一下。
我的~
A1我们公司男女比例严重失衡，我一个女生，其他的都是男的，我总是吐槽他们，认为我和他们呆久了自己也变得非常的爷们，对我造成了不好的影响，经过现在的学习思考，我觉得我感谢他们，因为他们，我不矫揉造作，因为他们，我在工作中不干重活，我要感谢大家对我的爱护。
A2招聘的消息发出去后，这两天很多的男性专业人士来应聘，女孩很少，我的那帮男同事们又吐槽我，说我故意多招男的不招女的，我会用既定事实来和同事们沟通，我们这个行业的工作要求让女生本来就少，我们公司女生可以做的事情很少，设备多又杂，特别重，不适合女孩子，所以我们一直招不到合适的女同事，同事们知道这个情况，平时调侃我也只是开玩笑，换种方式换种语气沟通，会更好。
网友评论