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有人在为6万年终奖愤愤不平,有人却在为6k年终奖沾沾自喜

有人在为6万年终奖愤愤不平,有人却在为6k年终奖沾沾自喜

作者: 冷雨悠悠 | 来源:发表于2019-02-21 19:47 被阅读12次

    年终奖,逐渐已经成为一个公司的文化。员工也习惯了将年终奖看作春节前放假的最后一次工资。同一个公司,不同部门,不同岗位,年终奖差异巨大,员工的反应更是令人瞠目结舌。

    小S,一大型公司的销售经理,任职10年,业务能力很强,人品和性格也特别好,每一年的业绩都在上升。

    今年的年终奖,她以为自己可以拿到8万(与去年的业绩相比较),结果只得到了6万。

    见到她的时候,三千多个风吹日晒在她本就饱经沧桑的脸上,打上了深深的印记。那是一种失望与愤怒,我能感到她想痛哭的心情。

    后来了解,是由于今年年终奖的算法差异,导致了自己比去年少拿2万元。

    这个变故无人提前通知,理由是全公司针对业务奖金的算法都一样。听起来很公平,只是这个算法牵涉到的一个数据影响到的人并不多,而她,很不幸,是其中一个。

    小S很气愤,觉得这样的结果太让人愤慨。

    那天,刚好下雪了,她一手握着方向盘,一手在颤抖着,汽车前窗上凝上了厚厚一次雾冰。雨刷“噗噗”地来回摆动,那坚强的雾冰却很难擦去,就如同她愤懑而久久不能平静的心。

    令她不安的还有:同部门的另外两个同事,业绩只有她的四分之一,工作年限只有一年,却拿到了和她差不多的年终奖。

    她说:也许自己该辞职了。自己有一家人需要养活,全靠自己的工资和年终奖。这样的结果,无疑会让自己连个春节都过不好。

    分别的时候,我安慰她:想开一点,你的努力,公司看得见,付出终会有收获。

    第二天早上,看到她发的朋友圈,喝了一碗热腾腾的鸡汤。

    朋友的朋友圈

    小W,同样的公司,工龄5年,去年年终奖领了4K,,今年拿到6K,也就是一个月的工资,俗称第13薪。

    那天,偶然在路上碰到,因为我们几乎是属于无话不说的好朋友,就谈到了这个话题。

    她开心地说起自己的年终奖,有一种所有的付出都得到了认可的感觉。说的时候,眉飞色舞,得意洋洋,悠然自得……

    看得出她对自己的薪资很满足。

    然而,我了解到的是:她家里经济特别不好,负债20多万,父亲常年在外打工。上学的时候,她经常立志要经商,要赚钱,要为父亲争光。

    可是,这才五年,她已经被社会磨练的没有了当初的踌躇壮志,就如图一只温水中的青蛙,天空变得和天花板一样大。

    她实际上很有能力:长得好看,有协调组织天赋,语言表达能力也好。只是因为她做的是文职,所以限制了薪资的空间。

    截然不同的想法,造就截然不同的岗位,也造成截然不同的收入,结果,产生了两种截然不同的人生。

    今天,跟工作了15年的领导谈事情,他说了一句话:从农村出来的孩子有两个任务:一是在城市里立足,二是养育好下一代。

    想一想,你完成了哪一项?

    在城市里立足,无非是有房,有车,有一工作。

    而养育好下一代,就要靠自己的实力了。这实力,包括你的见识、阅历以及拥有的物质基础。

    不要总觉得你很年轻,就满足于温暖的办公场所,就止步于本就不高的学历。

    如果一个人固守一种生活,一种思维,不肯改变,不懂变动,懒得运动,他只能称之为生存,是算不上生命的,要体验活泼的生命,就得动起来,做一个让事情发生的人。

    年轻人,让自己做一个新时代的追梦人,奔跑起来吧!

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