面试的队伍从会客厅排到了走廊。
那女孩儿进门的时候,人事小A低垂的眼睑猛地被吊起,瞌睡虫尽数逃走。
她脸上和手上有大面积烧伤,没有做任何遮掩,太阳穴有一块皮肤一直耷拉着,导致右眼球像是快要掉出来似的。
小A挺直了腰板,尽可能保持住自己的面部表情,怕不经意间露出的吃惊会伤害她。
女孩儿客气得握了一下小A的手,利索,有力。
小A低头看向她的简历,很漂亮,各个方面都非常出色。
交流过程也异常顺利,女孩儿自信从容,对工作包含理解与期待,与岗位的契合度相当高。
末了,小A缓和了一下心情,才问起了她的伤势。
她皱了一下眉头,但又很快的舒展开了,平和得说明了自己的情况。
对于离职原因,女孩儿也坦然道老东家的歧视导致无法适应当时的工作环境。
小A在她的简历上给了个通过,女孩儿出门前小A特地笑着对她说了一句,期待下次再见。
次日小A给经理汇报工作时,在她的简历上写了满满的备注,除却她的特殊性,更多是对她的高度赞赏。
一个星期后,经理让小A给新人做入职培训。
小A快步走进会议室,环顾四周,却没有看到她的身影。
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