君子的涵养——以秦穆公为例

君子的涵养——以秦穆公为例

    春秋时期，秦穆公很喜欢养马。一天，秦穆公很喜欢的一匹马跑丢了。秦穆公很是着急，亲自带着人寻找。当找到岐山下时，发现马已经被当地的百姓宰杀吃了。

  秦穆公对正在吃肉的百姓说“这是我的马”，众人都感到惊恐害怕，但出人意料的是，秦穆公并没有惩罚他们，反而让人取来美酒，说“我听说吃马肉不喝酒是会伤人的”。

  后来秦国与晋国交战，秦穆公被围，有三百个百姓拼死相救，最终帮助秦军获胜。

拼死相助的百姓正是之前杀骏马吃肉的人们。

  在一般人看来，君王掌握着生杀大权，不用说犯罪本当依法处罚，就是想随意处置人，也不是没有发生过。而穆公却大度宽人，第一时间不是想着自己的损失，而是百姓的性命，实在难能可贵。

  秦穆公，一作秦缪公，公元前659年至前621年在位。纵观一生，秦穆公雄才大略，广纳贤才，伯乐、九方皋、百里奚、蹇叔、由余、公孙枝、丕豹等一时贤人齐聚秦室，各显其能，为秦国出谋划策，尽心尽力。秦穆公在位期间，并国十二，开疆千里，东服强晋，西霸戎夷，终成一代霸主。秦穆公时期，秦国变得更加强大，为以后秦统一其他六国打下了坚实的基础。

  这个故事你有怎样的启发呢？好领导要敢于给员工犯错的机会，许多人一到领导岗位，就会特别重视自己不容他人冒犯的“权威”，假如有人冒犯， 轻则对人生气， 重则“惩罚”。秦穆公作为一国之君，对臣民的冒犯，不仅不在乎，还进一步为他人着想， 以宽广的胸怀去处理“冒犯权威”的人，其实这样做更能树立权威。在历史上，一个人的雄才大略，从来不是因为他自己有战无不胜的神力，而是有包容天下的心胸。

    在管理中，有功劳归自己，有错误怪下属，这是领导人最容易犯的毛病之一。合格的领导者，总是能够肯定下属的成绩，承担自己的错误。

    这样的领导不以经验来判断下级的能力，而是通过发掘员工潜力，敢于给员工尤其是新员工安排尝试和成长的机会，在实践中培养员工的工作能力。敢于给下级员工犯错误的机会，换句话说就是敢于为犯错误的下级员工承担责任，你敢于为下级担当责任，下级也会用加倍勤奋为部门做事。

  穆公在任时，秦国威制强晋，德服诸侯，称霸一方。如果穆公没有那么大的气量，又何来如此霸业呢。气量决定格局，做人如是，国家亦如是。最终，秦穆公俘获了晋侯，回到秦国。秦穆公的一念之仁，救了百姓，也救了自己。人心都是肉长的，你对别人好，别人自然对你好。《诗经》里也写到，“永言配命，自求多福”，一个人要经常反省自己的行为，常做好事，不为恶行，这样才能为自己求得福祉。

  《周易》中有句“履道坦坦，幽人贞吉”，意思是，只要你胸怀坦荡，即使无故蒙冤也会有吉祥的征兆。

  善意是滋养运气的最好肥料，善眼看世界，万物皆善。用善意的眼光看待身边的一切，就会发现生命无处不美好。

  气量、格局、宽容、善意，是君子的涵养，秦穆公之所以在春秋五霸中名声显赫，即在于此，这对当今社会无论是领导还是群众，都是一个很好的启示和教益！

君子的涵养——以秦穆公为例