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朋友,我想利用你可以吗?

朋友,我想利用你可以吗?

作者: 莫妮卡的黄金屋 | 来源:发表于2019-05-15 18:06 被阅读3次

    为什么不开始经营朋友圈?

    如果有人对你说,朋友我想利用你,你会有什么样的感受? 

    我做过这样的调查,人群大约分了两个阵营。第一种是强烈的排斥,觉得你这个人太功利了,我不要跟你做朋友。 第二种会觉得好的,我们来互换资源吧。  

    为什么出现这样的差异呢?继续访问就会发现,对于具有强烈排斥的人会有这样的信念,友情必须建立在不功利没有任何目的的开端上。 如果说有一个方法可以帮你经营朋友圈,第一种人会觉得排斥,认为经营朋友不对。 

    在读《能力陷阱》这本书之前,我也抱有这样的信念,希望友情的收获是自然而然的。 而作者告诉我们,在当下社会,继续这些下去将不利于你的职场发展。

    封面

    《 能力陷阱》的作者是埃米尼亚,他从逆向管理的角度告诉我们,从结果出发,先行动再思考,重新定义自己的工作平台,经营自己的朋友圈,并且发展出新的自我,从而职场中螺旋式上升。

     对于关系作者如是说,我们从小到大所有的关系都可以分为两类,个人关系和工具性关系。 

    个人人际关系网络是一种很自然的,建立起的友谊的,学生式的人际关系网络 而工具性人际网络定义为试图建立人际关系来晋升。 

    从初心和收获两个角度来对比两种关系,个人关系更多是无意识建立,不抱有任何目的性而建立的,最后这些关系将带给我们友谊,金钱,资源交换。 

    个人关系大部分来自于来自于原生家庭,比如七大姑八大姨,还有一部分来自于我们在学校和工作场合中遇到的关系。 他们的出现像命运的安排,不刻意,自然而然发生,随着关系越来越深入,信任等级越来越高,我们开始可以跟他们互换资源。 

    我们不像王思聪那样幸运,从出生的时候就有一堆的富人朋友和很多的资源被遗传,那想要跨越层级的我们怎么办呢?难道只能坐以待毙了吗? 当然不是,我们还可以自主建立工具性关系。 

    工具性的关系是有目的有安排的发生,我看到了你背后的资源想要跟你建立关系。 最后工具性关系也能带来友情,价值,资源等等,而且中标率更高。 

     破除经营信念的迷思  

    从产出的角度看,两种关系都将走向一样的产出,可是我们为什么会排斥工具性的私人关系呢? 答案是信念,不破除旧有信念,就无法利用开始改变。 

    怎么破除?

    先来找找这些信念是如何建立的。 你小时候看没看过这样的桥段,男女主人公吵架了,女主人公指着男人的鼻子,愤恨的说,原来你是一直在利用我,我恨你! 然后“利用人”被灌上了负面的色彩。信念形成了,不能利用人,即使是平等交换也不能。 

    可这一定是对的吗?我们再看一个例子,妈妈跟你说,好好利用时间做好作业,你会排斥吗? 好像不会,当把时间看成资源,你就不那么排斥了,再者,把人也看成资源呢? 这样你还会排斥跟资源打交道吗? 你的朋友圈陷入泥沼了吗? 破除经营的怪圈,我们就能利用朋友圈的强大力量了吗? 

    事实并非如此,调查显示,人的人际圈总会被两个原则所累,自愿原则和懒惰原则。

     人类会有自恋倾向,当我们找朋友时总是找跟自己相近的,一个很简单的测试方法检视,你的朋友圈里包不包括你的敌人,包括你讨厌的竞争者。 有过职场经验的人都会体验到,竞争者给你带来的激励压力和改变压力是更大的,你能够从竞争者身上看到你所不具有的优点和你的缺点,从而激励自己不断弥补短板,快速成长。 可是我们很多时候对待竞争者的态度是敬而远之,互不交集,低头默默苦干,其实这样就会限制住我们的发展。 

    小美最近刚刚升职,跟我分享心得时,她说:“我非常感谢前老板,开始我很讨厌他的工作风格,没分到一个组前,我都是敬而远之,后来当把他和我强行捏在一起,我才近距离的学习了他的一些优点,慢慢的让自己更加适应职场。 

    小美说,因为跟竞争者走的很近,会让你很难受,你就会不断的思考,不断地成长。 除了干等着别人进入我们的朋友圈,我们可不可以主动接拥抱竞争者,甚至是我们讨厌的人呢? 

    人际圈的第二原则懒惰。人更喜欢接近能够轻而易举认识的人,而非需要耗费很多的精力而认识的人。记得有一次我问拆书现场的学习者,他们有没有跟崇拜的人喝过一杯咖啡? 很多伙伴会说太难了,我约不到他,他在北京,我在上海,他不屑于见我,等等。可事实上真的没有办法吗?其实花费一定的时间和金钱,你总能够实时的摸到你所崇拜的人。 

    拓展你的朋友圈

    很多人会说,我爸爸不是王健林,也不是国家领导,遗传给我的原生关系都远在家乡,只身来到了上海城,闯出想闯出一片天地,可几年下来也仅仅认识同学,同事关系,怎样才能扩展自己的人脉关系呢?

    -其实我们可以在自己原有关系的基础上不断的扩展,丰满自己的朋友圈,比如说,对于我们的同事,你是不是还有一些跨部门的同事,有没有跟他们吃过一顿午餐?有没有问过他们的工作内容,了解一下他们工作的出发点和需求,也许这是见效最快的拓展圈。

    现在是网络时代,网上有非常多的活动,你可以自己的兴趣为出发点,加入一个社群,从这个社群里不断的认识各行各业的人,以兴趣为出发点不断的扩展,慢慢的你的人际网络会越来像蜘蛛网一样越来越紧密。

    小美总是跟我抱怨说,我每天的工作都已经很忙了,没有时间去跟别人建立关系,这个时候我给他出了一个主意说,你每天是需要吃饭吧,记不记得有一本书叫不要独自用餐,尝试把你的吃饭时间和另外一个人建立起来,这样你能够收到很多收获呢!

    总之方法总比困难多,成为social Queen,是成功的第一步,你学会了吗?

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