想必身为员工肯定受到过领导的忽悠吧,要是没有就说明你道行太浅了,早晚会被领导骗。除非知道领导忽悠员工的五大骗,再跟领导周旋,就不会轻易上当了。那你知道这五大骗都包含什么吗?
一、说很看好你---就是想让你付出更多
谁都想听好听的话,员工也不例外。所以领导就抓住了员工的这个弱点,动不动就夸员工,说很看好你。其实他就是想让你能为他付出的更多,至于是不是真的看好你,鬼才知道呢!要是上了这个当,那就等着被领导耍的团团转吧,别奢望他会真的对你好!
二、说不会亏你---信了你就真吃亏了
这绝对是领导的缓兵之计,先让你把眼前的工作给干好,之后在考虑怎么对你。请你一定要相信,他说的不会亏你,跟你内心所想的绝对不一样。也就是说到最后你肯定会有吃亏的感觉,所以这种情况最好也千万不要上当,一上当就是吃亏!
三、说让你负责---就会一直干涉你
领导对你说这种话的时候,可别相信,他说的让你负责,其实是让你在他的管理之下的服从,也就是你负责的前提下,他会一直对你进行干涉。做得好了他会揽功,做的不好了他就会说你的不是。在职场中有没有遇到过这种领导呢?总之别上他们的当行了!
四、说没啥问题---就是想套你的话
有没有问题,领导说了不算。要看你能不能说领导想听的话,做领导想做的事,一旦有一点偏差,就会有问题。领导之所以通过这句话来降低你的顾虑,说白了就是想套你的话,想知道你内心怎么想的。要是你请你上的当,就等着领导找你的茬儿吧!
五、说未来很好---只想让你稳下来
谁都不知道未来怎么样,包括你的领导。别看他能在你面前把未来规划得很好,那也不过是想把你稳下来,让你好好的替他卖命罢了。所以对领导的这句话,他一说你一听就得了,可别太当真。一旦被这话忽悠住,就等着吃苦,被领导控制的死死的吧!
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