世界上有一种人自带负能量，那些人的负能量就像传染病，你远远地看他们一眼，你就能不开心一天，或者忧虑一天。
负能量爆棚的人，是能传染给别人的。就算在你眼中是一件非常非常不起眼的事情，在他们眼中就像天要塌下来一样。
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1.
我们学校最近有个招聘会，是为了方便我们这些即将步入社会的毕业生准备的实习工作。
作为每个准备步入社会的学生，大家都没有什么社会经验，都是一张白纸，所以每个人都会有点害怕的心理，这些都非常正常的现象。
小叶知道自己即将步入社会的时候，每天都在我们的耳边说：
“怎么办，我找不到工作怎么办？”
“我大学什么也没有学到怎么办？”
“假如没有公司要我怎么办？”
……
怎么办？凉拌加鸡蛋呗。
世界上哪里有那么多的怎么办，与其一味地抱怨，还不如多找一点自身的原因。
为什么公司不会招你，而招了别人；为什么大学什么也不学；为什么会找不到工作；这些都是自身的问题。
小叶应聘了7个公司，但是最后没有一个公司打电话叫她去公司复试的。
在面试的过程中，HR问她：在大学当中，有哪一件事是你最值得开心的？
小叶没有正面回答有什么事值得开心的，反而开始吐槽学校的各种环境，老师没有教到知识之类的话。
至于原因，我想我们都知道了。没有一个公司的老板喜欢自己的员工负能量爆棚的，这个会影响到公司，也会影响大家的心情。
2.
馨怡最近跟我说：“老板最近很讨厌她。”
一个老板不会轻易地讨厌自己的员工，要不就是馨怡想多了；要不就是她做错了什么，让老板讨厌她了。
后来我问馨怡是不是犯了职场的大忌？
她说她什么也没有做，按时完成工作任务，按时上班下班，没有什么出格的行为。
听完我也非常疑惑，这样那就是馨怡想太多了。
后来我去翻馨怡的朋友圈，发现她的朋友圈全都是在埋怨工作的辛苦，埋怨同事，埋怨上级，埋怨加班之类的。
我跟馨怡说：“你埋怨的时候，一定要把公司里面的人全屏蔽了呀，谁看到这些埋怨的话都会不开心的。”
馨怡说，她发的时候都把他们屏蔽的，只有一个女孩跟她很熟悉的，她没有屏蔽，不过经常两个人会一起抱怨的呀。
闲话一传十，十传百，百传千，能传到老板的耳边，也正常不过了。
后来我叫馨怡：“你把所以抱怨的朋友圈先删了吧，接下来的日子不能跟任何人抱怨，包括你认为最值得信任的人，真的想抱怨的时候，就去发两条类似“我爱工作，工作爱我”的朋友圈就好。”
可能有时候你觉得抱怨是非常正常的，你只是想发泄一下心情，发泄完心情就好了。可是老板跟同事们永远都不会这些想的。
有时候，抱怨只是一种负能量，它能传染很多人，没有一个老板会喜欢这样的员工。
我建议大家永远不要抱怨事情，因为那都是没有用的方法。职场没有人是不委屈的，你需要的是下班去找个适合自己发泄心情的方法，例如跑步，逛街，读书，吃等。
出现问题，就得解决，解决了心情就自然会愉快了，所以一切抱怨的话，都在体现你太闲了，闲得慌。
抱怨，是一种负能量，犹如搬起石头砸自己的脚，于人无益，于己不利，于事无补。
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3.
馨怡似懂非懂，但是还是按我说的去做了。
接下来的日子，馨怡一天一天在改变。同事们一起吃饭的时候，开始闲聊那个同事不好，老板今天又如何变态了。
馨怡听了几句，没有发任何意见，吃完饭就静静地回到公司上班了。
或许大家都觉得这样很不合群，但是同事间有一些事情是不能合群的，就例如一起说别人的坏话。
我们要记得这样的一句话：“没有人不说过谁，也没有人不被别人说过。”
所以一切都无所谓，我们只需要做好自己的事情就好，其他的事情管它呢。
快要转正的时候，公司里只有馨怡转正了，其他那些跟着抱怨的人，全都给拒绝了。
我很开心馨怡改变了那么多，从抱怨到不抱怨，从负能量到正能量。
我们要远离喜欢诉苦、喜欢抱怨的人，这是毒药，越诉苦越苦，越抱怨越怨。
记住我们老祖宗的话：可怜之人必有可恨之处！
你的努力和回报永远是正比的，积极向上的人生活不会差，懒散抱怨的人生活也会紧迫，人这一生福禄寿禧都注定了。
年轻人，努力去做事情吧，不要抱怨，抱怨只会让你的前途跟钱途擦肩而过。
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